CSSクレセントの強み・企業の魅力

CSSクレセントでは、文理問わずゼロからエンジニアデビューできる万全の体制を整えています。
入社後の4月～6月は、外部の専門研修スクールへ通うことからスタート。ITの基礎知識から同期と一緒にじっくり学べるため、未経験の方でも着実にスキルを習得できます。学校のように質問しやすい環境なので安心してください。
そして7月～9月は、いよいよ社内でのOJT期間。ここでもいきなり1人で現場に放り出すことはありません。新入社員一人ひとりに専任の先輩社員がサポート役として付き、実際の業務を隣で丁寧に教えます。「わからない」をその場で即座に解決できるため、実戦での不安はありません。
この3ヶ月＋3ヶ月の手厚い育成リレーがあるからこそ、私たちは皆さんの「やってみたい」という意欲だけを歓迎します。