共立メンテナンス（ドーミーイン）の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：79億6498万6119円
売上高：2289億3,300万円
従業員数：6,213名（連結）
共立メンテナンス（ドーミーイン）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/11研修制度
・若手から管理職までの様々な階層で、充実した研修プログラムをご用意しています。
新入社員研修、年次別フォローアップ研修、各事業部別研修等
・入社後はOJTという形で先輩社員がトレーナーとして、マンツーマンで指導をしてくれるので実践的なスキルを早期に身に着けることも可能です！
自己啓発支援制度
・資格支援制度
会社が定めた資格を取得する場合、受験料または教材費等を一部負担する制度
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
1年に3回、所属長との面談を実施。
全社員に対し、キャリアや職務について相談の機会を設けています。
社内検定制度
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