テレトピアの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

承諾と書いているが、まだ6月まで他社の選考があるため、検討中

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、見た目は朗らかで親しみやすい印象

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着の後、控え室で交通費の精算と雑談。その後、別の部屋に行き、面接、その後また控え室に行き、選考結果の流れの確認、帰宅。

質問内容

志望理由、自己PR、趣味について深掘りされた。営業においてどういったことが大切か？、なぜ、教員の道に進まなかったのか？ワークライフバランスをどのように認識しているのか？自分の中のワークライフバランスの比率はどのくらいか？など。

試験科目

適性検査（性格）

各科目の問題数と制限時間

明確には覚えていない 20分

対策方法

性格診断なので、対策はしていないが、正直に書くことを意識しました。

経緯

以前の説明会にプラスで会社の説明してくださったり、質疑応答の時間を十分与えるため、カジュアル面談と一次選考が含まれているものだった。

会場到着から選考終了までの流れ

追加の会社説明と、前回から質問を考える時間をいただき、その質問に答えていただく流れだった。（約1時間弱）

質問内容

自分が質問する形式だったので、営業における極意はなんなのか？地元山口県で働きたいので、今、山口県にポストがあるかどうか？また、雑談もあったので、奨学金を払っているとこを伝えると山口県内で働く場合に奨学金免除もあることを教えてもらったりもした。

内容

会社説明と営業体験（実際、営業するにあたってどのようなことを意識して行っているのかを聞いて、実際に自分でやってみる）

注意した点・感想

他の志望者が都合が悪く、自分一人だったが、当初はなかった営業体験をさせていただいたのは、他の会社の面接ところにも生きたと感じた。特に自分に足りていなかったのが、具体例を挙げて、端的に伝えることだった。

志望理由

私が貴社を志望した理由は、地元山口県で腰を据えて働きながら、「人を何よりも大切にする」という理念のもと、現場の声を重視する企業風土に強く共感したためです。説明会を通して、ワークライフバランスの充実に加え、アンケート調査を通じて社員の声を組織運営に反映されている点に魅力を感じました。また、営業体験を通して、お客様からのヒアリ...

自己PR

私の強みは、「相手の声を丁寧に聞き、状況に応じて柔軟に行動できる力」です。◯◯短期留学では、文化的背景の違いから意思疎通に苦労しましたが、自分の主張を押し通すのではなく、「相手の話を最後まで聞き、不明点を徹底的に確認する」姿勢を貫きました。その上で、具体例を交えながら相手の背景に配慮した説明を重ねることで、相互理解を深めま...

各質問項目で注意した点

採用情報、企業理念などをホームページを見て、自分の実体験と照らし合わせながら、自分がなりたい将来像も明記するようにした。