ビーウィズの強み・企業の魅力

企業情報

本社:東京都

資本金:1,002,779,500円(2026年4月30日現在)

売上高:364億円(FY2025)

従業員数:8,461名(2025年5月31日現在)※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む

ビーウィズの 企業の強み

深く見て、課題に気づき、仕組みを創る。

ビーウィズが大切にしている価値は、
“その一歩は、深く見ることから。「気づく」が「創る」に変わる場所。”

私たちの仕事は、単に決められた業務を進める仕事ではありません。

お客様や現場の声を深く見つめ、小さな違和感やまだ言葉になっていない課題に気づき、人とテクノロジーの力で、より良い業務の仕組みに変えていく仕事です。

AIが正解を素早く出せる時代だからこそ、AI時代にも残る現場のリアルを深く見る力、違和感に気づく力、改善を仕組みに変える力を大切にしています。

深く見て、課題に気づき、仕組みを創る。

東証プライム上場の安定基盤

東証プライム市場に上場。
現場課題の気づきから生まれたOmnia LINKという自社開発製品の外販などを通じて更なる成長を遂げ、現在は350億円以上の売上高を誇ります。
大手企業を中心に約1,000社との取引実績を有しています。

東証プライム上場の安定基盤

誰もが働きやすい職場へ。

女性活躍推進を行う企業に与えられる厚生労働省認定:「えるぼし認定」の最高評価取得。
女性の活躍促進の他にも、育児・介護休業制度、時短勤務制度、時間外労務管理の徹底をはじめ、社員各々が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

誰もが働きやすい職場へ。

「ファミリー制度」を通じて新卒社員が安心して成長できるよう先輩社員がサポート。

配属先以外の先輩社員と新卒社員が1年間ファミリーとしてグループを組み、緩やかに・着実に信頼関係を築いていくグループ型のサポート制度を導入しています。
キャリア相談や食事会、ゲーム会などをはじめ交流を重ねるなかで、新卒社員の皆さまが安心して働き、キャリアを築いていくことをサポートします。

「ファミリー制度」を通じて新卒社員が安心して成長できるよう先輩社員がサポート。

ビーウィズの 企業の強みに関するクチコミ

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企業の強みに関するクチコミ

企業の強み総合点

4.08 / 5.0

業界・事業の魅力

4.06 / 5.0

社風・人の魅力

4.33 / 5.0

仕事内容・キャリアの魅力

4.09 / 5.0

働く環境の魅力

4.01 / 5.0

待遇の魅力

4.00 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0
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