企業の歴史から現在の強みまで重要な点をまとめて説明された。その後の選考に役立つ情報を多く得られた。特に、エラストマー事業の分社化については強調して説明された。エラストマー事業志望の人に注意喚起を促す内容だった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
その他の化学メーカーに比べてお堅い印象を受けた。逆に言えば、まじめに仕事に取り組んでいる社員が多い印象を受けた。
自己成長の機会
事業戦略について、自社開発の教育プログラムを使いながら体験できたことで、世の中の需供バランスなどについて考える力がついた。原材料の高騰や設備投資の回収見込みまで考えながら取り組むグループワークは、他の企業では見たことがなく非常に実用的だった。
参加者の印象
積極的に発言する人とそうでない人とで二極化していた。ワークの自由度が高すぎるために意見がまとまらないまま時間切れになることも多くあった。
本選考の難易度
ESを通過したとしても、インターンの予約が先着制なのですぐに日程を抑える必要がある。予約はすぐに埋まってしまうため、ESが通ったからと言って安心せず、すぐにマイページから予約をするとよい。
本選考への影響度
その後の早期選考にはつながらなかった。