イビデンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分の専攻の親和性を考慮して、辞退をした。現在主力事業である基板事業と自身の専攻を比べたときに自分の専攻が活かしづらいのではないかと考えられたため。また、他社の事業内容の方が私自身との親和性があると感じたため。

採用人数・倍率

採用人数・倍率共に非公開のため不明

内定者の採用大学・学歴

東海地方の大学生・大学院生が8割、2割はそれ以外。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格25分

対策方法

特段対策はしなかった。たくさんの問題が想定されたため直感で答えられるように努めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業からマネージャークラスの技術社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

本社の待合室にて待機。人事に呼ばれたのち、入室。

質問内容

イビデンに入ったらしたいこと、そしてキャリアプラン等あれば教えてください。 →電子事業においてICパッケージ基板の製品開発をしたい。今の時代において、売り上げを伸ばしている電子事業で新しい製品を開発し、社会に製品として形に残せることは大きなやりがいに感じている。その一端を担いたい。 研究を簡単に教えてください。 →◯◯に向...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者1名、技術系社員マネージャー1名

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入り、面接スタート

質問内容

志望動機および志望理由 →就活の軸（ES参照）を踏まえてイビデンを選んだ旨を説明した 後輩部下との関わり方は？アルバイトの経験からの失敗談は？ →塾で生徒と自分の気持ちがつながらなかった経験がある。 材料開発をやりたいのかorより製品を向上させたいのか →設計がやりたい、夏インターンを通して、今興味があるのが設計開発

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職から人事に異動した新卒人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入り、面接スタート

質問内容

ESの内容深堀 →短期海外留学とはどのようなものか→1か月の短期、◯◯、雰囲気etc. 就活の軸とそれを踏まえたイビデンの志望動 →会社の持てる技術を社会貢献につなげられる会社、セラミック事業&電子事業の技術を持ちつつ、それを現代のニーズに合わせるように発展させているところ どのように働きたいか →電子事業で製品開...

承諾/辞退理由の詳細

セラミック事業を志望していたが、イビデンのセラミック事業は知名度が高くないから。電子事業が有名。

採用人数・倍率

辞退したので分からない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分からない。

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

100問（20分程度）

対策方法

性格検査のみのため、特に対策することはありません。正直に答えることが大切です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グローバル部長、セラミック事業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるまで待機室で一人で待機。時間になると人事の方に案内される。

質問内容

アイスブレイク（どこから来た？） 自己PRと志望動機 なぜイビデンが第一志望？ セラミック事業を希望する理由は？モチベーションは？ 研究概要 どこに応用できる？ 研究の進め方について←鋭い深掘り質問が多かった 不動産店のバイトについて←鋭い深掘り質問が多かった 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究開発の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 なぜ第一志望なのか？他社と比較して なぜ研究開発か？ これだけは伝えたいと思う頑張ったことは？ →留学生との英会話のことを話したら、「なぜ外国人と話したいと思ったのか」と聞かれた 挫折経験 →挫折をどう克服した？ 研究概要 研究で工夫したこと →PDCAサイクル、他者との相談 ガラスの会社は見ないの？ 日特やガイ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

釣りの話でアイスブレイク →始めたきっかけなど 海外出向への意思確認 就活の軸を教えてください。 →セラミック、事業展開の広さ、職場の雰囲気 他社の選考の進捗状況 目標に向けて取り組んだことを教えてください。 →4問程度深掘り

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字）

私の就職活動の軸は、「材料・技術を通じて、社会の多様なニーズに応えられる会社で働くこと」です。御社は電子事業で最先端のICパッケージ基板を、セラミック事業で自動車の排ガスを浄化するDPFなどを手掛け、多様な産業を支える技術開発型企業として、環境・情報・モビリティといった異なる分野に貢献しています。私は大学で固体電解質材料の...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

入社後は、電子事業分野においてICパッケージ基板の製品開発に携わりたいと考えています。就職活動中に参加した他社インターンシップで、研究、設計、製造など多様な職種を体感する中で、自らのアイデアを形にし、製品として世に送り出す製品開発に最もやりがいを感じました。御社の電子事業は、材料技術とプロセス技術を融合させ、高い品質と信頼...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300文字）

私は学生時代、研究活動において英語力の差が研究成果の差につながらない状態を目標に、英語学習に注力しました。背景には、論文読解や議論の場で語学力が障壁になることへの危機感がありました。そこで数値目標としてTOEIC◯◯点を設定し、机上学習に加えて実践的なコミュニケーションを重視しました。具体的には、学内の留学生交流イベントへ...

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字）

軸は3点あります。1点目は事業展開の幅広さという点での「経営基盤の安定性」です。貴社は電子とセラミックを中心に複数の事業を展開しており、それぞれの事業でトップシェア製品を有していることから、安定的に利益を創出できる体制が整っている点に魅力を感じています。2点目は「会社を大きくする姿勢があるか」です。時代のニーズを読み取り、...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

入社後はセラミック事業の研究開発に携わり、自身のアイデアや技術を社会に届けることで、豊かな社会の発展に貢献したいと考えています。挑戦を後押しする社風の貴社であれば、無機材料に関する研究を通して培った専門知識やスキルと貴社独自のコア技術を駆使し、新たな価値を生み出せると確信しています。特に、貴社のセラミック製品の中でも、主力...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300文字）

下宿生向けに物件紹介を行う不動産店でのアルバイトにて、「納得のいくお部屋を提供する」ことを目標に、接客力向上に努めました。初めは自身が紹介した物件で契約に至らず、悩む日々が続きました。この原因は、お客様に物件の魅力を伝えられていないことだと分析し、空き時間に物件資料を読み込み、物件ごとの魅力を理解するとともに、先輩の接客を...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。

私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私は◯◯◯◯を担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効率的に業務...

就職活動の軸と、当社志望動機

私の就活の軸は「世界中の人々の生活を根幹から支える、確かな技術力を持つ『モノづくり』に携わること」です。大学の部活動で、個々の力を結集し、一つの目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社は、世界のデジタル社会に不可欠な半導体関連技術で世界一のシェアを誇り、まさに社会の基盤を支えています。一つの製品を世に送り出すため...

当社入社後、貴方がやりたいこと

私はセラミック事業において、品質管理・品質保証の業務に携わりたいと考えています。その中で力を入れたいのは、製品の安全性や信頼性を徹底的に保証し、顧客の期待を超える品質を実現することです。それによって、顧客との長期的な信頼関係を構築したいと考えています。以上を実現するためには、品質管理に関わる幅広い知識や技術の獲得と顧客や社...

就活軸とそれを踏まえた志望動機

私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は、挑戦できる環境があることです。貴社のインターンシップに参加した際、「未知未踏に挑む」という言葉を聞いて、半導体だけでなく新規事業にも挑戦を続ける社風に強く魅力を感じました。学生時代には、英語の選抜クラスに入り、帰国子女の多い中で通訳やディスカッションなど専門的な英語の授業に挑戦しま...

入社後やりたいこと

入社後は、強みの英語力を活かし営業として活躍したいと考えています 。営業はお客様と長期的な信頼関係が不可欠です。塾講師のアルバイトでは、生徒の理解度や性格によって教え方を工夫し、授業前に雑談を取り入れて安心できる雰囲気作りを心掛けました。その結果、質問や進路相談を受けるまで信頼関係を築くことができました。この経験から、相手...

学生時代の目標、目標達成のために向けた具体的な活動、現在の結果

留学生との交流を促進するイベント運営において、参加者の満足度向上に努めました。当初、満足度は 70％代にとどまっていました。メンバーと話し合い、参加者同士が交流しやすい仕組みが整っていなかったことが原因だと考えました。改善策としてグループ内で会話が弾むように質問をまとめた話題シートを作成しました。また、参加者同士が打ち解け...

就職活動の軸とそれを踏まえた当社志望動機を教えて。（300文字）

私の就職活動の軸は、「挑戦を続ける会社で、変化に向き合いながら成長し続けられるかどうか」です。幼少期から現在まで、私は環境や条件に左右されるのではなく、自分の行動次第で成長できるかを常に考えてきました。◯◯では◯◯という制約の中で、自身のプレーを徹底的に言語化し、判断力や再現性を磨くことで成果を出してきました。大学でも同様...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

私は顧客起点で社内外をつなぎ、技術と生産体制を最適な形で実現する営業として価値を創出したいと考えています。長期営業インターンシップでは、潜在的なニーズにいち早く気づき、信頼関係の構築を重視した提案を行ってきました。その結果、顧客理解を深めるほど提案の質が高まり、成果を安定して再現できることを学びました。この姿勢の原点には、...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えて。（300文字）

学生時代の目標は、◯◯という制約がある中でも、チームのエースとして成果を出し続けることでした。◯◯部では、◯◯で評価される環境の中で限界を感じた時期がありました。そこで私は、プレーを感覚で終わらせず、「どの場面で、どの判断をすれば得点につながるのか」をノートに書き出し、プレーを分解しました。また、◯◯選手の動きを研究し、守...

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字以内）

私の就職活動の軸は、データやITを活用して現場に近い立場からものづくりの課題解決に貢献することです。岐阜県で生まれ育ち、地域の産業に支えられてきた経験から、将来は地元に根差し、ものづくりを通じて地域に還元したいと考えています。研究では、◯◯の事故データ分析により課題を可視化し、顧客の要望に応えました。この経験から、顧客視点...

入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300字以内）

自らのIT知見を活かし、ものづくりの現場課題をデジタルの力で解決し、高品質な製品を通じて社会を支えたいです。研究活動では、◯◯事故削減に向けて複数データを組み合わせて分析し、事故発生確率を明らかにしました。この経験から異なるデータを統合することで新たな価値を創出し、課題解決につなげることにやりがいや、IT活用の可能性を実感...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300字以内）

サークル活動において「今までにない、より楽しい行事の実現」を目標に取り組みました。地域の子ども支援サークルで行事の実行委員を務める中、例年の行事で問題はない一方で内容が固定化し、子どもたちの主体的な参加や新鮮さに欠けていると感じました。そこで行事の質を高める企画に挑戦しました。新しい企画に対する周囲の理解を得ることに苦労し...

就職活動の軸と志望動機を教えてください

私の就職活動の軸は、地球環境への負担を抑えながら、人々の生活を根本から支える事業に携わることだ。インターンシップでは◯◯に取り組み、人々の食という第一次産業の基盤を支える仕事に大きなやりがいを感じた。また、使われなくなった◯◯から◯◯を抽出し、◯◯として再資源化する取り組みを知り、廃棄物を価値ある資源に変えるSDGs型ビジ...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。

学生時代の目標は、所属していた弓道部でリーグ戦優勝を目指し、チームの力を底上げすることであった。◯◯として、まず自分の的中を安定させるために、仲間に射形を撮影してもらいフォームのブレを客観的に分析することで、毎回の練習で意識するポイントを絞って練習を続けた。同時に、部員一人一人の悩みや課題を聞きながら練習メニューを見直し、...

学生時代に経験した失敗とその原因、そこからあなたが学んだことを教えてください。

学生時代の失敗は、弓道部で◯◯として厳しくしすぎたことだ。◯◯戦優勝を目指して練習量を増やし、参加を強く求める方針をとった。その結果、参加率が下がり雰囲気も悪化してしまったため、成績もかえって落ちてしまった。原因は「勝つために厳しくすべきだ」という思い込みから、自分のやり方が正しいと決めつけ、部員一人一人の事情や気持ちを聞...

学生時代に経験した失敗とその原因、そこからあなたが学んだことを教えてください。（300文字）

大学の部活動で、チーム強化を急ぐあまり、先進的な練習法を一方的に導入し、多くの部員の反発を招いた失敗です。原因は、目標達成を焦る私の自己満足と、仲間との対話不足にありました。この経験から、目的が正しくても、関係者を巻き込み納得感を得なければ組織は動かないという、チームワークの本質を痛感しました。以降は、必ず仲間と対話し、小...

あなたの就職活動の軸と、それを踏まえた当社志望動機を教えてください。

私の就活の軸は「世界中の人々の生活を根幹から支える、確かな技術力を持つ『モノづくり』に携わること」です。大学の部活動で、個々の力を結集し、一つの目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社は、世界のデジタル社会に不可欠な半導体関連技術で世界一のシェアを誇り、まさに社会の基盤を支えています。一つの製品を世に送り出すため...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。

貴社の最先端のモノづくりを支える、資材調達・生産管理の仕事に挑戦したいです。体育会でのチーム運営経験で培った「目標から逆算して計画を立て、粘り強く実行する力」は、製品を安定的に供給し続ける上で不可欠なこの分野で活かせると考えます。まずは製造現場の流れを徹底的に学び、将来的には、世界中のサプライヤーと連携し、変化に強い最適な...

貴方の就職活動の軸とそれを踏まえた当社の志望動機。

私の就職活動の軸は、「将来にわたり地元で安定して働くこと」です。貴社は、16か国に事業展開をするグローバル企業でありながら、国内拠点を岐阜と愛知に集中させており、東海地方で腰を据えて働くことが可能と考えました。加えて、「プラチナくるみん」や「ワークライフバランスエクセレント企業」等に認定されるように、働き方への取り組みが社...

当社入社後、貴方がやりたいことを具体的に。

私はセラミック事業において、品質管理・品質保証の業務に携わりたいと考えています。その中で力を入れたいのは、製品の安全性や信頼性を徹底的に保証し、顧客の期待を超える品質を実現することです。それによって、顧客との長期的な信頼関係を構築したいと考えています。以上を実現するためには、品質管理に関わる幅広い知識や技術の獲得と顧客や社...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果。

私は学習塾のチューターとして、生徒の学力向上を目標に活動しました。この塾は映像授業主体で、学習が個人で進むため、モチベーション維持が課題だと考えました。そこで、学習意欲を向上させる施策を考案し、実行しました。まず、〇〇を導入しました。また、〇〇の工夫をしました。以上の施策のより、〇〇。この経験を通じて、課題を分析し、解決策...

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300文字）

私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、挑戦できる環境があることです。学生時代、◯◯をテーマに留学や政府事業など様々なことに挑戦し、挑戦することの大切さを学びました。2つ目は、グローバルで働く環境があることです。国際交流活動において、日本製品の質の高さと高い信頼を再認識し、日本の製品に関わり、日本国内だけでなく世界中の人...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

入社後、グローバル市場の拡大とクリーンな環境づくりに貢献したいです。中国や新興国では大気汚染は未だ重大な問題であり、貴社は特にセラミックス事業において本社会問題に向き合っていると感じます。クリーンな環境を生み出すためには貴社製品を採用頂く必要があり、市場の拡大は不可欠です。上記のために、具体的にはセラミックス事業の営業とし...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300文字）

学生時代、◯◯に参加して協賛係のリーダーを務め、前回事業時を超える協賛を獲得することを目標に活動しました。本事業では、日本と◯◯各国の青年約◯◯人が◯◯ヶ月間船の中で共同生活をし、英語で文化交流等を行います。序盤は協賛品集めが難航し、営業経験のある社会人参加者に助けを求め、営業スキルの講座を開いたり、後者は、全員でメールア...