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東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンシップ情報

東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京ドーム・リゾートオペレーションズの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。

東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターン

開催予定のイベントがありません

東京ドーム・リゾートオペレーションズの過去に開催したイベント

開催予定のイベントがありません

東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンに対するクチコミ

3.0

25年卒

参加者の印象

レストランサービスという部署に配属しましたが、自分は元々飲食店でのアルバイト経験があったためにスタートラインは早かったように思います。しかし、他のインターン生は飲食未経験であるにも関わらず、自分に勝る主体性で自分から仕事を探し、わからないことは積極的に聞いていたのでモチベーションと主体性のレベルは今まで会ったことのないよう...

25年卒

業界・事業の情報

はっきり言って大変満足したから。実際に現場に入って働くという時間が9割であり、職場の雰囲気をつかむには最適であったと思います。さらに、最終日に現場の社員さんから紙のフィードバックをいただきましたが、その内容は自分の性格・志向を的確に指摘されており、そのうえで今後どのように立ち回ったら良いか具体的なアドバイスをくださった...

25年卒

社風・人の魅力

新人として現場に配属されたわけですが、教え方は細かく、丁寧にそしてその作業をする理由まで教えてくださったので教育に関して、新人という立場から見ると何も心配を感じることはありませんでした。また、コンプライアンスにも厳しいので、むしろ立場が下の人のほうが守られているようで、パワハラ・セクハラの心配も全くないです。

25年卒

本選考への影響度

2週間という長期間にわたって現場の社員さんはもちろん、人事部の方々とにもお世話になるので、面接官が顔なじみであるということでは大きなアドバンテージになることは間違いないと思います。

25年卒

自己成長の機会

比較的高級なサービスを提供してらっしゃるホテルですので、お客様はその対価としのサービスにかなり大きな期待をしてらっしゃると思います。常に笑顔でお客様の満足を第一に考えて行動することで、自分の中での人に接する際の心構えが変わったように思います。他の人に対する尊重の気持ちが大きくなったように思います。

東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例

【保有資格】普通自動車免許（20◯◯年◯◯月）　【語学スキル】TOEC：◯◯点（20◯◯年6月）　【趣味•特技】自分は小学校の3年生から◯◯を始め、中学2年生より本格的に◯◯◯◯に加入し、活動しておりました。最近では大会などの出場はないですが、毎年必ず3回以上は◯◯に赴いて練習をしています　【力を入れた学業】法学/民事法...

東京ドーム・リゾートオペレーションズのインターンの選考体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の女性社員入社16年目の女性社員 2方とも人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前よりzoom内にて待機定刻より5分ほどは軽い雑談（今どこなのか？使用端末はスマホかパソコンか？） 2方より2つずつ質問をいただく。その際、学生2人のうち、面接...

その他の企業のインターン対策

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