早稲田スクール（学研グループ）

3.0

【試験科目】SHL（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査。後日の面談で結果をFBしてくれる。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】校舎現場で働いている中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施。 事前に送付されているURLからZoomに入り、アイスブレイクをしてから面接に入る。 簡単なFBの後、退出する。　【質問内容】塾講師のアルバイトで意識していることや休日は何をしているかなどを聞か...

【内容】会社説明と、簡単な業務体験（GD）　【注意した点・感想】早期選考に進むためにはイベントに参加する必要があった。企業について話を聞き、校舎業務の体験をした。選考とは言われていなかったが、GDもあったため、気を抜かずにリアクションをしっかりとることを意識した。