・安全運転研修（入社前、2日）・食肉学校研修（入社1～3年、食肉に関する基礎知識、2日）・鹿児島、宮崎視察研修（入社5～10年、主要仕入先工場を見学、2日）・長崎、山口視察研修（入社5～10年、主要仕入先工場を見学、2日）・コンピテンシー研修（入社4年～、営業特性を共有、2日）・オーストラリア視察研修（入社5～10年、主要仕入先を訪問、6日）・アメリカ、メキシコ視察研修（営業所長・係長　主要仕入先を訪問、6日）・デンマーク、オランダ視察研修（営業所長・係長、主要仕入先を訪問、5日）

自己啓発支援制度

・人事考課通信教育（受講費用は全額会社負担）・資格取得支援制度（業務関連の資格取得費用を全額会社負担）

メンター制度

定期的な個人面談入社後も定期的な個人面談を実施。仕事の進め方や不安、今後の目標などを気軽に相談できる環境を整えています。

キャリアコンサルティング制度

年1回の自己申告により、必要な社員と面談

社内検定制度

総合食品エスイーの教育・研修制度

総合食品エスイーの 教育・研修制度

総合食品エスイーの教育・研修制度