アイエイアイ

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【志望動機】貴社への志望動機は、貴社に貢献することで地元へ恩返しがしたいと考えたからです。私は◯◯で育ちました。子供の頃サッカーが好きで清水エスパルスというチームを応援しており、チームのスポンサーとして貴社のことは、小さな頃から存じ上げておりました。貴社でキャリアを築きたいと考えたのは、就職活動をしていく中で、人々の生活を...

【試験科目】言語・非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程 　【対策方法】一つ一つの問題の解答時間に制限があるため、慌てないように心がけることが大切です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方の2人でした。 部長クラスは少なからず1人はいると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】部署のある階まだ行くと待機室に案内され約10分後に面接室まで案内されます。 面接の前後は採用担当の方が手厚くサポートしてくれるのでとてもやりやすいと思います。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、機構設計部の部長、自動化機械製造部の部長の3人が面接官だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで会社まで行き、待合室で時間まで待ち、時間になると面接会場に案内されました。面接が終わると解散になり、帰る際はタクシーを呼んでもらえて、それに...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を行った後、社長の講演、製品の紹介、ロボットとの対決を見学、先輩社員からの仕事の説明、先輩社員との座談会で終わりという感じでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題はありませんでした。特に能力を測るようなワークは行いませんでした。参加すれ...

【試験科目】言語問題、非言語問題、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題30分 非言語問題40分 能力検査70分　【対策方法】SPI対策の本を何度も解いて対策しました。SPI対策は他の企業のテストでも必要になるので、ついでに対策しておくといいと思います。

【試験科目】非言語・言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集

【内容】社員からの説明、機械の見学、質問　【注意した点・感想】何でも質問していいよというフランクな雰囲気だったので、遠慮なく質問した。学生の参加者数も少なく、特に緊張することなく社員の方とコミュニケーションをとることができたのは満足であった。コロナ禍では珍しい対面型であったのもよかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、希望の部署の部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費精算した後、面接の部屋へ案内される。終了後は結果の報告方法を説明され解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機、成績について、中学高校の部活について、大学で力を入れたことについて深掘り、静岡での勤務に...