スズキ自販群馬の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接とほとんど変わりませんが、面接前にどこの企業の選考を受けているか、内定を持っているかを記入する紙を渡されます。

質問内容

オーソドックスな質問は変わりませんが、どの程度車の知識があるのか、スズキの営業方法と内定を持っている会社の営業は何が違うか、スズキに興味を持ったきっかけなど少し踏み込んだ質問が多かったと思います。また、新聞の一部分を読まされ、自分が見出しを付けるならどんな見出しにするかも聞かれました。これが意外と難しかったです。志望動機や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長あたりです。

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が外で待っていてくれて、面接室に案内してくれます。面接が終わった後も人事の方が外まで案内してくれます。

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなことも聞かれましたし、作文の内容に関して突っ込まれながら話が進みました。答えにくいような困った質問は一つもなかったので、基本的なことや履歴書で突っ込まれそうな所を準備しておけば大丈夫です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

双方カメラマイクオンです。

質問内容

自己紹介、志望動機や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスなことを聞かれました。この企業だけしか聞かれなかったのですが、今までに事故に遭ったことはありますか、と聞かれました。あと、営業は基本的に選ぶことはできませんがどちらの方がやりたいか、その理由も併せて聞かれました。

試験科目

webテストと作文試験があります。webテストは自宅で、作文は郵送か会場でやるか選べます。webテストは国語数学がメインのものだったと思います。

各科目の問題数と制限時間

webテストは問題数が数え切れないほどあって、時間内にどれだけ正確に多く解けるか形式のものだったと思います。作文はA4二枚ほどに、お題に沿って書くものです。

対策方法

SPI対策をしていれば何の問題もないと思います。作文は、誤字脱字がないか、一文が長すぎていないかを注意すれば大丈夫です。

内容

企業説明、先輩への質問

注意した点・感想

他のメーカーと異なる点を一つでも多く見つけられるように注意しながら話を聞いていました。（後々志望動機に盛り込むため）志望動機として説得力を増すために、分からない点や曖昧な点は先輩社員や人事の方に積極的に質問しました。