宮崎県の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代から50代までの男性

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接が終わってからすぐに呼ばれて面接を受ける

質問内容

一次面接と重複する質問もある。なぜ公務員が、県庁か、宮崎県か。学生時代に力を入れたこと中心にエントリーシートを復唱され、どういうことですか、と聞かれる。宮崎県民に何を貢献できるのか。併願している企業や県庁、第一志望。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性と男性。男性は20代後半、女性は50代

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、案内してもらう。

質問内容

緊張を解すために、ちょっとした雑談から始まる。女性面接官の質問が一通り終わったあとに、男性の面接官からの質問を受ける。非常にオーソドックスで、学生時代に力を入れたこと、志望動機とその中でなぜ宮崎県を志望したか。就職活動の軸。

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

通常通り。1時間程度で終わる。

対策方法

参考書

志望動機

私は宮崎県職員として、語学力を活用するだけでなく様々な県民の皆さんに寄り添ったサービスを提供したいと考えています。韓国留学中、多様な背景を持つ多くの留学生と共に授業を受ける中で、新たな価値観を獲得できました。これを生かして、多様化する宮崎県民の視点に立ち、住民サービス向上を目指します。また、若者向けのライフデザイン事業にお...

（1）今までの経験の中で、あなたが特に力を入れて取り組み、成果が上がったと思われる取組はどのようなものですか。その取組事例についてお書きください（2つ以上）

（1）コミュニケーションが苦手だという短所を克服するために、大学入学後にあえて接客を行うパン屋でのアルバイトを始め、コミュニケーション力を向上させた。 （2）韓国留学中に、語学力向上という目標をかかげ、積極的に大学のイベントや総会に参加したことで、目標達成のために確実に行動する力を身につけた。 （3）ゼミメンバーで、宮崎県...

（2）1の取組の中で、「特に工夫した点」、「新たに独自の工夫を加えた点」あるいは「苦労したがそれを克服したこと」など、具体的なエピソードを各取組についてお書きください。

（1）苦手を克服するために、お客様への情報提供をする際、「笑顔」と「大きな声で元気よく」を目標に接客を行った。また、お客様からの商品への疑問や質問に答えるため、日頃から商品知識をつけ、対応できるようにした。そうすることで、常連のお客様との日常会話や初めて来られた方への商品説明など積極的に出来るようになった。 （2）留学中、...

今までの経験の中で、あなたが特に力を入れて取り組み、成果が上がったと思われる取り組み①

日本一周です。主に長期休暇を利用して電車やフェリーを乗り継いで達成しました。

今までの経験の中で、あなたが特に力を入れて取り組み、成果が上がったと思われる取り組み②

○○と徳島県○○市と大学が共催した産学連携ワークショップです。初期は互いに自己主張し合ってしまいましたが、私の持ち前の対人能力でチームを形成し、結論を出せました。

①の取り組みで特に工夫をした点や、苦労した点

時間の調整に苦労しました。観光や食事に夢中になり、帰りの飛行機を逃してしまうこともありました。これからは時間配分に注意を払いたいと感じました。