ソニーネットワークコミュニケーションズの募集コース詳細

公式

ソニーネットワークコミュニケーションズ

3.86
企業情報

本社:東京都

資本金:79億6,900万円

売上高:非公開

従業員数:1,781名[連結] /802名[単独] (2026年3月31日現在)

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基本情報
募集コース名
【SONYグループ】スキルに自信があるエンジニア募集!〈アプリ開発/大規模ネットワーク/個人開発・実績重視〉
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都東京都港区港南1-7-1(ソニー本社ビル内) その他国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
職種カテゴリー
ネットワークエンジニアシステムエンジニア
職種・仕事内容

webアプリケーション開発エンジニア

<業務内容> 【技術部門(自社サービス・基幹システム開発)】 社内の部門と連携し、自社サービスの屋台骨となるシステムの開発・運用を行います。 [具体例] ・超高速通信NURO 光事業などを支えるWebアプリケーションや顧客管理・課金等の基幹システムのソフトウェア開発(要件定義、設計、実装、テスト、運用保守までの一貫した対応) ・社内の部署と密にコミュニケーションを取り、ビジネス要件をシステム要件に実装する業務 ・AI技術(機械学習・生成AIなど)を活用したサービスの技術企画や仕様策定、および新技術の評価・導入による既存システムのモダナイゼーション   【法人サービス事業部(BtoB向けソリューション・新規事業)】 法人顧客やパートナー企業と直接対話し、課題解決や新規ビジネス創出のためのプロダクト開発を行います。 [具体例] ・法人顧客の課題解決に向けたWebアプリケーションの企画提案から要件定義、アジャイル手法を用いたスピード感のあるシステム開発 ・パートナー企業との協働によるPoC(概念実証)開発と、その結果をもとにした商用化に向けた価値創造   <開発環境> ・フロントエンド:CSS, JavaScript, Vue.js, jQuery, React ・バックエンド:Java/Spring, Struts, Python, Ruby, Go   ※配属により、技術部門または法人サービス事業部の業務を担っていただきます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。   <このポジションの魅力> ・アプリ開発のプロフェッショナルを目指すだけでなく、フルスタックエンジニアへのステップアップも目指すことができ、柔軟で広がりのあるキャリア形成が実現できます。 ・ 企画などの上流工程から自らの手でシステムを形にし、大規模トラフィックを扱うインフラを動かして価値を届けるという、自社サービスならではの強い達成感を得られます。 ・AI技術の企画・導入、PoC(概念実証)開発など、新しい技術やツールに積極的に触れ、実践的に導入できる環境が整っています。

ネットワークエンジニア

<業務内容> 超高速インターネット「NURO 光」やインターネットサービスプロバイダー「So-net」など、数百万人のユーザーを支える通信ネットワークインフラを企画から運用まで一貫して担い、人々の生活に不可欠な通信環境の安定稼働と進化を牽引します。 社会インフラとしての責任を果たしながら、顧客の課題解決や満足度向上にダイレクトに貢献し、世の中に大きなインパクトを与える仕事です。 [具体例] ■大規模サービスを支えるネットワークインフラの運用・構築 「NURO 光」や「So-net」など自社サービスの商用ネットワークインフラに関する企画、設計、構築、検証、運用業務全般 ■多岐にわたる機器・技術の選定と対応 ファシリティ設計をはじめ、光伝送装置、レイヤ2スイッチ、レイヤ3ルータなど、多様なネットワーク製品の実機操作および検証対応 ■新規技術の調査と検証 新サービスの実装や提供エリアの拡大、新機種提供に伴う新規技術動向の調査・評価、および新規ネットワーク装置の評価・検証 ■技術を活かした業務改善の推進 Linux、AWS、Azureなどの環境下で、Pythonを用いた自動化や、Docker、Ansible、Zabbix等のツールを活用した業務改善の推進 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 <このポジションの魅力> ・「NURO 光」や「So-net」といった大規模トラフィックを捌く商用ネットワークインフラの上流工程(企画・設計)から下流工程(構築・検証・運用保守)まで、サイクル全般に若手のうちから幅広く携わることができます。 ・縦割りすぎない組織風土が特徴です。意欲次第でOSI参照モデルのL1(物理層)からL4(トランスポート層)以上まで、多岐にわたる技術領域を横断的に経験できます。 ・少数のチーム体制で裁量権が大きく、高い技術力を持つ先輩エンジニアのもとでノウハウを吸収することができ、成長実感を得られます。 ・既存の手法にとらわれず、AIなどの最新技術や新たな開発ツールの検証・導入にも積極的にチャレンジできる柔軟な環境が整っています。

インフラエンジニア

<業務内容> 【技術部門(自社サービス・基幹システムインフラ)】 自社サービスの根幹となる大規模インフラの設計から運用まで、中長期的な安定性と拡張性を見据えた基盤づくりを行います。 [具体例] ・超高速通信NURO 光事業などを支える大規模システムインフラ(物理/仮想サーバーの構築、ストレージの設計、ネットワーク設計) ・ビジネス成長を見据えたキャパシティプランニングおよび拡張計画の立案 ・インフラの安定稼働に向けたクラウド環境の最適活用、ログ監視基盤の構築、運用自動化などによる信頼性向上 【法人サービス事業部(BtoB向けソリューション・新規事業インフラ)】 法人顧客やパートナー企業とのビジネス創出スピードを加速させるため、柔軟かつスケーラブルなインフラ基盤を提供します。 [具体例] ・法人顧客の課題解決に向けた新規プロダクトやWebアプリケーションを支えるインフラ環境の企画提案・設計・構築 ・ビジネス要件やスピード感に応じた最適なパブリッククラウド環境の選定・導入、およびインフラ構成の立ち上げ ・パートナー企業との協働やPoC(概念実証)開発における、迅速なインフラ環境の提供と技術的支援 ※配属により、技術部門または法人サービス事業部の業務を担っていただきます。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 <このポジションの魅力> ・インフラ構築のプロフェッショナルを目指すだけでなく、フルスタックエンジニアへのステップアップも目指すことができ、柔軟で広がりのあるキャリア形成が実現できます。 ・上流工程から自らの手でシステムを形にし、運用までを経験できるため、技術的な好奇心だけでなく大規模トラフィックを扱うインフラを自分の手で動かして価値を届けるという強い達成感を得られます。 ・ クラウドネイティブな開発、インフラのコード化(IaC)、AI技術の企画・導入、PoC(概念実証)開発など、新しい技術やツールに積極的に触れ、実践的に導入できる環境が整っています。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
インターンシップなどの就業体験がある人学外活動の経験が豊富な人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人
求める人物像
<webアプリケーション開発エンジニア/インフラエンジニア:技術部門で求める人物像> ・自身の目標に対して自分なりの工夫を重ね、困難な課題でも諦めずに完遂できる姿勢をお持ちの方 ・自ら高い課題を設定し、未知の技術や新しいプロジェクトに対して失敗を恐れず主体的にチャレンジできる方 ・現状に満足せず、常に自ら改善点を見つけて改善のための行動に移せる方 ・1人では出せない結論に対し、積極的に周囲とコミュニケーションを取り、ナレッジを共有しながら高い成果を目指せる素直で前向きな方    <webアプリケーション開発エンジニア/インフラエンジニア:法人サービス部門で求める人物像> ・顧客の課題や業務の現状に満足せず、常に自ら改善点を見つけて能動的に行動できる積極性のある方 ・顧客の要件や自身の目標に対して、自分なりの工夫を重ねて最後までやり抜く姿勢をお持ちの方 ・状況の変化に合わせてタイムリーに計画を修正し、スピーディに実行できる方   <ネットワークエンジニア:求める人物像> ・好奇心と探求心を持って行動できる方  - ネットワーク技術やプログラミングに強い関心を持ち、ただ学ぶだけでなく実際に手を動かして技術を試そうとする探求心がある方 ・柔軟な思考で変化を楽しめる方  - 既存の手法にとらわれず、新しい視点で物事を考え、自由な発想を業務に取り込もうとする前向きで素直な姿勢を持っている方 ・周囲を巻き込み共創できる方  - 一人では出せない結論も、積極的に周囲とコミュニケーションを取り、チームの知見やナレッジを共有しながら解決策の幅を広げていける方
活かせるスキル・経験
・授業や研究だけでなく、個人でも手を動かしてアプリ開発やサーバ構築などに取り組まれてきたご経験 ・学外の技術者同士の交流コミュニティに参加し、スキルや知見を深められてきたご経験
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生高専生専門学校生
・2028年3月31日までに学校を卒業または卒業見込みであること  ┗対象学位:博士、修士、学士、高度専門士(専門士は応募不可) ・職歴がないこと(在学中のアルバイト・インターンシップは除く) ※その他詳細な要件は、イベントページをご参照ください。
募集学部・学科
数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系その他理系
募集人数
1〜5名
募集の特徴
留学生を積極採用転居を伴う転勤なし
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(マイページ登録)
エントリーシート提出
適性検査
面接(1次面接)
面接(最終面接)
その他(オファー面談)
内定
応募…このページ下部に記載のイベントページよりエントリーください。 ▼ マイページー登録…エントリーのための「マイページ登録のお願い」を原則2営業日以内にメールで送信します。メールの内容をご確認の上、マイページ登録をお願いします。 ▼ 書類選考…登録したマイページ上でエントリーシートを提出いただき、書類選考を実施します ▼ 適性検査…オンラインでの適性検査を受検いただきます。 ▼ 1次面接…現場社員によるオンライン面接を実施します。 ▼ 最終面接…役員によるオンライン面接を実施します。 ▼ オファー面談…ご意向の確認など入社に向けて擦り合わせを行います。 ▼ 内々定…オファー面談の実施をもって内々定となります。 ▼ 内定
募集コースの選択方法
エントリー後、エントリーシートを提出いただくタイミングで選考ポジション(応募コース)を選択していただきます。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
最終面接まで全てオンラインで実施します。
提出書類
・当社指定のwebエントリーシート ・顔写真
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
博士(月給)265,000円265,000円
-
修士(月給)265,000円265,000円
-
大卒 (月給)255,000円255,000円
-
高専(月給)255,000円255,000円
-
専門(月給)255,000円255,000円
-
(2026年7月実績)
試用期間
あり3か月
固定残業
なし
諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、裁量労働手当、通勤手当 など
昇給
あり 年1回(7月)
賞与
あり 年2回(6月、12月) ※別途、年1回の期末賞与を支給(金額は会社業績に応じて変動)
休日休暇
・完全週休2日制 ・年次有給休暇、ライフ休暇(子の看護、介護、不妊治療など)、慶弔休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇/育児休業 など
年間休日数
年間休日125日~126日
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度あり実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)完全週休2日制副業可年間休日120日以上資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり
各種社会保険完備、資格取得支援、財形貯蓄、育休産休実績あり(各制度の詳細は企業ページをご確認ください)
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
屋外喫煙可能場所あり(喫煙室以外での喫煙は禁止)
勤務時間
<勤務時間>7:00~22:00内のフルフレックス ・労働時間:7時間45分 ・休憩時間:45分 ・コアタイム:なし 参考:標準の勤務時間について ・勤務時間:9:00~17:30(実働7時間45分) ・休憩時間:11:50~12:35(45分)
その他の勤務時間制度
フレックス
採用情報提供方法
エントリー者には資料を送付エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ソニーネットワークコミュニケーションズの 選考体験談