【入庫1年目研修メニュー】・配属前研修（本部集合型）、配属後研修（OJT研修）、フォロー研修（本部集合型）　通信教育、各種試験受験（証券外務員試験、生保・損保外務員試験）〈Check！〉・配属前の集合型研修は、同期職員との絆を深めることを目的に1カ月以上の期間をかけて実施しています。・配属後も配属部店メンバー、OJT、メンター、人事部が多面的に新入職員の成長をサポートしています。【2年目以降の職員研修】・階層別研修、職務別研修、各種通信教育、各種検定試験、外部派遣研修、海外視察研修等

自己啓発支援制度

地域経済を支える金融のプロフェッショナルを育成するため、チャレンジする職員を全面的にバックアップしています！・中小企業診断士、社会保険労務士などの難関国家資格取得費用補助及び報奨金制度・FP資格をはじめとする金融業務に関する各種検定試験報奨金制度・通信講座受講料補助制度（いずれも庫内規定に基づくものです）

メンター制度

当庫の新入職員からも満足度が高いメンター制度を用意しています。若手職員がメンターを務め、月1回以上の面談を実施しています。飲食費の補助もあるので、職場を離れてゆっくり面談できます。

キャリアコンサルティング制度

年2回のキャリア面談を実施しています。キャリアコンサルタント（国家資格）によるキャリア形成支援を実施しています。

社内検定制度

全国信用金庫協会実務試験、銀行業務検定試験、金融検定試験、証券外務員試験、生損保募集人試験、AML/CFTスタンダード試験、ファイナンシャルプランニング技能検定試験　等々

諏訪信用金庫の教育・研修制度

諏訪信用金庫の 教育・研修制度

諏訪信用金庫の教育・研修制度