エステー

3.8

【エステーは「空気をかえよう」という企業スローガンを掲げています。あなたが在学中に「空気をかえる」ために、自ら挑戦したエピソードを教えてください。】「空気をかえる」ため自ら挑戦したことは、現状改善のための課題解決力を高めることである。大学時代、フィリピンで行われた国際ボランティアに参加した。現地では教育機会が限られている子...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エステーのマーケティング部の社員になりきって、匂い・香りに関するお客様のお悩みを解決し市場チャンスを拡大させるための新たな戦略事業を考えてくださいというもの。身近な匂い・香りの悩みから未充足のニーズ、それを解決するための戦略を考えるというもの。　【ワークの具体的な手順】個人...

【組織内で空気を換えたエピソードを教えてください。（200字）】◯◯のアルバイトで顧客満足度向上に努めた。始めは自ら、お客様の声を参考に売り場改善等を行っていたが、大型店のため一人だけで改善できなかった。そこで同僚と意見交換し、朝礼などで全体共有を行った。この活動から、同僚全員が協力的な姿勢となる空気感を醸成することが出来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2回グループワークを行った。1回目は営業として、エステーならではの営業方法を基に、どの売り場にどの商品を置くかを考えた。2回目はマーケターとして実際にある商品の販促方法を考えた。どちらに最後に質問時間があった。　【ワークの具体的な手順】会社・業務説明→グループワーク2回（質...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気はあっていた。人も良かった。面接も非常に楽しめた。が、給与と福利厚生があまりにも捨てられなかった。在宅ワークができるのは強みだが、住宅手当が出ない、社員寮が埼玉にある。といった点から非常にネックに感じた。また社員数が少ない分非常に忙しいと聞いたため。また、給与が他社消費財メーカでは非常に少ない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員、中堅人事など　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート　【質問内容】プレゼンの内容について。（自由形式） （なぜその題にしたのか（珍しい題だったため）、資料作りにどの程度期間がかかったか、誰かに相談したか、今後の事業収益図についての質問、データ比較につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート　【質問内容】自己紹介 がくちか その深堀（なぜそれを行ったか、他の施策は、それ以外の施策はなかったのか、困難はなんだったのか） 強みと弱み 周囲の人からどんな人といわれるか 自分を一言で表すと 他社選考...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート　【GDのテーマ・お題】消費財メーカーとして今後どのような心構えが必要か　【GDの手順】社員から自己紹介→その後学生の自己紹介→ブレイクアウトルームに移動後議論開始→発表→フィードバック。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】個人的にしていた。　【プレゼン時間の有無】...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を何度も解く。また他社のテストで慣れさせ耐性をつける。

【エステーで挑戦してみたいことや、興味のある仕事について教えてください】空気だけでなく空間も同時に変化させていく貴社の挑戦を根本から支え、挑戦に必要な現状課題と解決方法の提案を貴社の財務経理で挑戦したい。貴社は空気を変えながら、その空気環境をより快適に、人がより過ごしやすい環境創りに挑戦していると感じる。その中で私は貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】３つのテーマを与えられ、その中からひとつ選んでチームでお客様の声を反映した新商品を提案する内容でした。お客様の声についてのデータを渡され、それをもとにエステーの既存技術を生かしながら提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】1チーム6〜7人に分かれて新商品の内容を考えまし...

【あなたの専攻分野及び、研究活動を通じて習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。（300字）】私は化学を専攻しており、中でも〇〇の研究室に所属しています。私の研究は〇〇を行うため、UV測定やガスクロマトグラフィー、高速液体クロマトグラフィーなどで分析を行い、CDスペクトルの測定によりタンパク質の立体構造...

【エステーは「空気をかえよう」という企業スローガンを掲げています。あなたが在学中に「空気をかえた」エピソードを教えてください。】私は大学で◯◯部に所属しており、日本一を目指している。夏のリーグ戦初戦の開幕戦では昨年度◯◯決勝で負け全国へ行けなかった相手と戦った。勝つ気持ちで臨んだ試合だったが、7対2で負けてしまった。同じ相...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エステーの商品を売るためにどのような売り場作りをする必要があるのか。をグループディスカッションしました。これに対して発表し、プレゼン時間は3分でした。各グループのプレゼンに対してフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】まずは企業説明があり、それを元にグループデ...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を受けてから1か月後に内定連絡が来ました。すでに志望度の高い他社から内定をいただいていたため辞退しました。　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部 人事部長 企業価値本部長 人事 広報担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】まずは用意したプレゼンをする 面接官1人ずつからプレゼンやESの内容について質問をされる。 ・プレゼン作成にはどれくらい時間をかけたか ・就職支援...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　人事総務　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、自己PR 子ども食堂に興味を持った背景 社会人になって目指したいこと 将来は海外で活躍したいということだけど具体的にどの地域がいい？ 海外で成功している企業としてはどんな会社がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介、 学生時代に力を入れたことなどESの深掘り（なぜこれに挑戦しようと思ったのか、実際にやってみてどうだったか、苦労したことなど） 希望の職種 就活の状況、一番進んでいる企業 就職に関して...

【試験科目】ミキワメ 言語、推論、図表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は30分ほど　【対策方法】SPIや玉手箱の勉強をしておく。

【在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。】「現代の教育について理解を深めること」を目標に教育論の学習に取り組んだ。元々子どもの教育に興味があったため、教育分野に強みがある◯◯大学に入学し主に2点のことに取り組んだ。1点目は小学校教員経験のある教授による授業の履修だ。日本における教育の...

【在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に（400字）】私は◯◯と◯◯を中心に多文化共生や異文化理解について学ぶゼミナールに所属している。そこでは、盛んな文化交流とは反対に複雑化していると言われる◯◯の関係性について、◯◯国内の視点から歴史的背景や政治動向を踏まえて深掘りしている。学んだことは2つある...

【特技や趣味について教えてください。（50文字以下）】趣味はストレッチで朝夕に◯◯分程の日課です。　【在学中に力を入れた学業について、どのように取り組んだか具体的に教えてください。（400文字以下）】研究において新規手法の確立に取り組みました。新規性が高くチャレンジングなテーマを選択し、研究を始めた当初は期待した結果を得ら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（入社5～6年目の人と人事部長） 研究職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにつないで待機　【質問内容】・エステーへの提言というプレゼン5分に対して 深堀　どうしてそこに着目したのか、それを解決したらどういったメリットがあるのか等 ・研究内容 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人（入社10～20年前後の人） 人事（入社5～6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにつないで開始　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に周囲を協働して成し遂げた経験 深堀　チームの中での立ち位置、うまくいかないときはどうしたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社5～6年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、パソコンをzoomにつないでスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについてもう一回簡単に ・学業以外に力を入れたことについて 深堀　どうしてこの行動をしようと思ったの...