アイピーシステムの 企業の強み

＜会社の雰囲気＞
穏やかな社員が多く、質問しやすい雰囲気です。
役職のある人とも距離が近く、若手社員でも
自分の意見や希望を話しやすい環境です。
社内アンケートの結果、社内の人間関係は良好であると回答した人は
【92%】でした。

＜働きやすさを作るための取り組み＞
・社内アンケート
年に1回無記名で社内アンケートを取っています。
アンケートに出た意見を参考に、福利厚生などの改善をおこなっています。
今までの改善例：
家族手当の増額、借り上げ社宅制度の条件緩和など

各世代に応じて、研修制度を用意しています！

●内定者
内定者研修あり。
先輩社員がほぼマンツーマンで教えます。
プログラミング未経験の方でも問題ありません。

●新入社員
入社後3か月間の研修あり。
ビジネスマナー研修、社内システムの構築研修。
新入社員が0から作成したシステムを社内で使用中です！

●入社後3年目まで
フォローアップ研修あり。
年に1回のフォローアップ研修があります。
自分たちのキャリアや成長について、考える機会になります。

●中堅社員
スキルに応じて様々な研修あり。
プロジェクト管理、品質管理、リーダー研修など

●管理職
管理職研修あり。

●全社員
e-ラーニング、各自希望する研修など

テレワークや時短勤務、出社時間の変更など、個々の希望に合わせて
働く環境を柔軟に選択できます。
女性だけでなく、男性も育休を取得できる環境です。
時短勤務は、お子さんが小学校を卒業するまで選択できます。

入社初日からの有給付与や夏季休暇も導入しています。
社内アンケートの結果、休みを取得しやすい雰囲気であると
回答した人は【94%】でした。