あすか創建の強み・企業の魅力

あすか創建は、都市ガスや水道など、街の暮らしに欠かせないインフラの工事を手がける会社です。
東京ガスや東京都水道局などの発注者から依頼を受け、ガス管・水道管の配管設備について、計画・設計・施工・管理までを担っています。
新しく配管を整備するだけでなく、老朽化した設備を新しいものへ取り替える更新工事や、地震などの災害に備えた耐震化にも関わっています。
普段は目にすることのない道路の下の設備を通じて、家庭、飲食店、商業施設、オフィスなどでガスや水道が使える日常を支えています。

あすか創建は、JFEグループの一員として、都市ガスや水道などのインフラ工事を手がけています。
JFEエンジニアリングが57.2％出資するグループ会社として、安定した事業基盤を持ち、東京ガス株式会社が認定する「スーパー工事会社」全国6社のうちの1社にも選ばれています。
こうした基盤があるからこそ、短期的な成果だけを求めるのではなく、入社後の研修や先輩社員による指導を通じて、時間をかけて専門性を身につけられます。
施工管理職は、JFEグループと東京ガスから寄せられる信頼を背景に、都市インフラ工事の工程・安全・品質・関係者を管理し、プロジェクトを完成へ導く仕事です。
安定した事業基盤のもとで、社会に必要とされる専門性とプロジェクトマネジメントスキルを身につけられることが、あすか創建で働く魅力です。

都市ガスや水道などのインフラは、つくって終わりではありません。
長年使用された配管は、老朽化や自然災害への備えを踏まえ、新しい設備への更新が必要になります。
あすか創建は、東京ガス株式会社が認定する「スーパー工事会社」全国6社のうちの1社として、首都圏のガス導管を中心とした新設・更新・耐震化工事を担っています。
売上の約8割が東京ガス関連の案件であり、年間約200件の工事を手がけています。
これは、単に受注件数が多いということではありません。
人々の生活に欠かせないインフラを、安全に使い続けられる状態へ保つための仕事が、継続的に発生しているということです。
施工管理職は、こうした工事について、発注者・設計担当・協力会社・近隣関係者などと調整しながら、工程・安全・品質を管理します。
そこに、施工管理職として身につくプロジェクトマネジメントの面白さがあります。

私たちが作っているのは、目に見える建物だけではありません。
ガスや水といった、都市の生命線となる地下の配管。
――私たちはこれを、街を支える「都市の根っこ（ライフライン）」と呼んでいます。
阪神・淡路大震災や東日本大震災でも証明されたように、災害に強い強靭なインフラへの「更新（取り替え）」は、絶対になくならない社会の最重要ミッションです。
施工管理職は、自分でシャベルを持って泥を掘ることではありません。
安全、予算、そして工事に関わる多くの職人さんたちのスケジュールをパズルのように組み立て、プロジェクトをゴールへと導く「指揮官（プロジェクトマネジメント職）」です。
チームで協力して何かをやり遂げた経験が、そのまま仕事の強みになります。

入社後4月の最初の1ヶ月間は、現場配属を一切行わずにビジネスマナーや実際のガス管を使った配管実習に専念できる集合研修を用意しています。
配属後も約1年間は先輩社員がマンツーマンで指導・相談に乗る「新人インストラクター制度」が機能しています。
さらに、入社1〜3年目の若手期間は、個人の評価に関わらず一律で自動的に基本給が上がっていく「若手自動昇給制度」を導入しており、「最初は成果を急がず、失敗を恐れずにじっくりプロになってほしい」という会社の温かい方針が制度として確立されています。
この結果、文系出身者が多数派（約9割）として第一線で大活躍しています 。

建設業界に対して、「忙しそう」「休みが少なそう」というイメージを持っている方もいるかもしれません。
あすか創建では、プライベートや将来の生活も大切にできる環境づくりに取り組んでいます。
月間平均所定外労働時間は22時間、年間休日は120日以上、平均有給休暇取得日数は17.6日です。
また、新卒3年離職率は約5.5％です。
働きやすい環境の中で経験を積み、施工管理職としてプロジェクトマネジメントスキルと専門性を高めていけることが、あすか創建で働く魅力です。