富士通ラーニングメディア

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【富士通ラーニングメディアを志望する理由を教えてください】講習会などを通じて直接知識を与えることで、私が就職活動の軸としている「人が今までできなかったことができるようにする」ことを実現できると考えます。さらに、個人の成長を通して組織全体を成長させることで、一人ひとりが活躍できる環境づくりにも貢献できると考えました。また、自...

【富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）】ICTを活用したイノベーションによってお客様の課題を解決し、お客様の成長や社会の発展に必要な人材になるために挑戦し続けたいです。そのためにも、全てのICTシステムに必要不可欠な、ネットワークやICTインフラを支える...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。】　強みは、発言や行動のしやすい雰囲気を作る力である。グループで良い成果物を作り上げるために、全員が共通のゴールを見据え、そこに向かい自分の意思で動くことが大切だと考える。これを実現するた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社（お客様）への新人社員研修の提案をした。具体的には、提案の全体像、実施概要（日にちや受講者、整備環境）、課題とご要望、提案ポイント（課題解決案）、スケジュールなどをグループでスライドにまとめ、発表した。　【ワークの具体的な手順】提案の全体像、実施概要（日にちや受講者、整...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて待機。前の面接が終了次第入室。面接後交通費精算。　【質問内容】ESについての質問が中心。志望理由、希望職種、学生時代力を入れたこと、企業選びの基準など。前回の面接に比べ時間が短いため、深堀されることは少なく、入社の...

【志望理由（4行）】私は貴社でICTを活用した人材教育に携わり、技術を有効活用した新しい知の創造をサポートしたいと考えています。私は大学時代に部活指導に携わる中で、教員業務の情報化の必要性を実感しました。企業教育においてもシステムの活用は不可欠であり、個に応じた学習者中心の学びが企業の多様性を広げることにつながると思います...

【試験科目】適性検査、国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】20分30分30分　【対策方法】SHLと呼ばれるものです。参考書を見ればわかります。