暖冷工業の 企業概要

私たちは空調設備機器の設計・製造を通じて、人々に快適な空間を提供することを目指しています。1964年の会社設立以来60年以上にわたり培った技術を強みに、お客様のご要望に合わせたオーダーメイド製品を提供しています。特に、多品種少量生産を得意としており、規格や設置条件などを考慮した製品は、全国の公共施設などで広く利用されています。空調は、現代社会に欠かせないインフラのひとつであり、快適な空間の提供を通じて、人々の健康や効率的な作業環境の実現に貢献しています。
納入先といたしましては「東京都内に位置する日本の主要な国際空港」「大規模コンサートが開催される横浜の最新鋭アリーナ」「家族で楽しめるブロックをテーマにした名古屋のテーマパーク」「夢と冒険が詰まった千葉の巨大テーマパーク」など、著名な施設への幅広い実績があります。

営業部門には学部・学科を問わず、多様な個性を持つ人材が集まっています。リーダーシップを発揮してチームを牽引するタイプや、周囲を支えるサポート型のタイプ、体育会系出身者、理系出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。自分の考えやアイデアを積極的に推し進めるとともに、良好な上下関係を築ける人が多いのも特徴です。

【雇用形態】
正社員

【職種】
営業職（東京本社勤務）

【仕事内容】
既存顧客を中心に各設備機器の提案営業をお任せします。
提案に際しての見積作成や納期確認、日程調整など、技術職と連携を取りながら業務を行っていただきます。

【応募資格】
2027年度 大学／大学院 卒業見込みの方

【勤務地】
東京（中央区湊3-3-2 前田セントラルビル6F）
※転勤なし

【勤務時間】
8:00～17:00／8:45～17:45／9:30～18:30（実働8時間）
休憩：60分（12:00～13:00）
1ヶ月単位で基本の勤務時間を選択、前日までの申請で単日の変更も可

【月給】

• 大卒：235,000円（基本給217,000円＋一律手当18,000円）
• 修士：245,000円（基本給227,000円＋一律手当18,000円）
  ※固定残業代は含みません。残業代は全額別途支給します。

【諸手当】

• 住宅手当（10,000円）※世帯主に限る
• 残業手当（全額支給）
• 通勤手当（上限50,000円／月）

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（7月・12月）

【研修】
新入社員研修、製品説明会 等

【試用期間】
3ヶ月（労働条件の変更なし）

【休日・休暇】

• 週休2日制（年6日土曜出社あり）
  　※奇数月の第一または第二土曜日に出社
• 年間休日：120日以上
• GW休業、夏季休業、年末年始休業
• 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
確定給付企業年金制度、退職金制度

【受動喫煙対策】
職場内禁煙（喫煙所なし）

【選考フロー】
WEB会社説明会参加 → 一次選考(オンライン面接) → 最終選考(対面面接) → 内定

当社では、幅広い年齢層の社員が活躍しており、誰もが働きやすい環境が魅力です。特に研究開発部門では、若手社員が中心となり、新しい挑戦に積極的に取り組む一方で、ベテラン社員が支える体制が確立されています。若手とベテランが互いの強みを活かしながら協力し、団結力のある社風が、社員一人ひとりの意欲的な挑戦を支えています。

【雇用形態】
正社員

【職種】
技術職（水戸工場勤務）

【仕事内容】
空調設備機器の回路設計・システム設計・構造設計・製品開発、積算業務をお任せします。
多品種少量生産のため、様々な機器製作に携われます。

【応募資格】
2027年度 大学／大学院 卒業見込みの方

【勤務地】
茨城県（東茨城郡茨城町前田1680）
※転勤なし

【勤務時間】
8:00～17:10
休憩：70分（10:00～10:10／12:00～12:50／15:00～15:10）

【月給】

• 大卒：221,000円（基本給205,000円＋一律手当16,000円）
• 修士：230,000円（基本給214,000円＋一律手当16,000円）
  ※固定残業代は含みません。残業代は全額別途支給します。

【諸手当】

• 住宅手当（8,000円）※世帯主に限る
• 残業手当（全額支給）
• 通勤手当（上限50,000円／月）

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（7月・12月）

【研修】
新入社員研修 等

【試用期間】
3ヶ月（労働条件の変更なし）

【休日・休暇】

• 週休2日制（年6日土曜出社あり）
  　※奇数月の第一または第二土曜日に出社
• 年間休日：120日以上
• GW休業、夏季休業、年末年始休業
• 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
確定給付企業年金制度、退職金制度

【受動喫煙対策】
職場内禁煙（建物外に喫煙所あり）

【選考フロー】
WEB会社説明会参加 → 最終選考(対面面接 ＋ 工場見学) → 内定