メディカル・プリンシプル社

3.9

【説明会の具体的な内容】会社の概要と人材派遣の意義、働く環境、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遺の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機関に必ず訪問するなど、提案や紹介に止まらない仕事が多くて、結びつきを大事にしていると言うが、営業色が強い感じがした。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】・仕事内容 ・座談会 ・会社概要 ・選考フロー ・募集要項 ・求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療人材に特化した会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自己資本比率の高さや、需要の高い医療に特化している点などから、企業の安定性が窺える。　【このイベ...

【自己PR】私の長所は「積極的に相手の理解に努め、関係を構築する力」であると考えます。 商店街の空き家をホテルにして運営している企業に10日間ほど事業見学をさせていただいた際、事業の理解を深めようと積極的に商店街を回り、一人で居酒屋のカウンターにも足を運びました。多くの交流から親交を深め、ホテルのバーでは蒲鉾屋の主人とお酒...

【学生時代に最も打ち込んだこと】飲食店アルバイトの業務改善である。世代交代を機に、繁忙日になると回転率が低下し、以前の繁忙日の客数と比べ約2割減少していた。この最大要因として、①新人増加による労働生産性の低下と②人員不足の顕在化、による業務 効率の低下を考え、これらの課題解決のため2点取組んだ。 （1）繁忙時の業務の優...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（設立起源、会社概要、業界説明など） グループワーク（医師と病院のマッチング類似体験） 個人でのプレゼンテーション（グループワークを踏まえ、社員の方と1対1で自分なりの最終提案を行う） 社員座談会　【ワークの具体的な手順】グループ内で3グループに分かれて、それ...