・新入社員研修 - ビジネスマナー、マインドセット、事業理解、DX等・階層別研修 - 業務振り返り、キャリアデザイン研修等・自主選択型研修 - 経理、財務、マーケティング、ロジカルシンキング、対人スキル他・他流試合研修 - 公募制で複数用意　社外と協働し新たな価値創造を経験する機会・選抜型研修 - 独自MBA研修(マーケティング・財務・事業戦略立案を3カ年実施) ・昇格者研修・管理職研修 - マネジメント、新規事業立案、MBA等・生成AI研修・他流試合(地域の複数企業による人材交流＆出向による育成プロジェクト：地域活性化を目的とする)

自己啓発支援制度

・手挙げ制の研修制度(自主選択型研修、他流試合研修、選抜型研修等) ・資格取得補助　当社指定の資格取得にかかる経費（受験料・テキスト代等）を補助※条件有・タレントマネジメント（社員図鑑）　社員の顔と名前を知り、経歴を見てロールモデルを探す・eラーニング　4,000以上のコンテンツから学べる動画学習機会の提供ジョブチャレンジ制度（公募制異動制度）自律的なキャリアアップを希望する従業員に対して、人事異動を通してスキル開発機会を提供する制度

メンター制度

初期配属後にOJT教育を実施 1on1面談による定期的なフォロー

キャリアコンサルティング制度

・タレントマネジメント・新入社員フォローアップ面談実施・キャリア1on1面談、出向者面談実施・キャリアデザイン研修・社員交流会　社内の人的ネットワーク拡張、ロールモデルの発見

社内検定制度

・選抜型や自主選択型の独自研修制度(E-MBAなど)　受講完了でタレントマネジメントへ掲載・認定資格制度　当社指定の資格取得にかかる経費（受験料・テキスト代等）を補助※条件有

遠州鉄道の教育・研修制度

遠州鉄道の 教育・研修制度

遠州鉄道の教育・研修制度