nobitel(旧:フュービック)の教育・研修制度

nobitel(旧:フュービック)
企業情報
本社:東京都
資本金:39億45,005万9,995円(資本剰余金を含む)
売上高:95億円9665万円(2024年3月実績)
従業員数:1,776名(アルバイト・パート含む)
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nobitel(旧:フュービック)の 教育・研修制度
研修制度
■新入社員研修
入社後に行うビジネスマナー等の研修
■基礎研修
半年に一度参加する弊社代表による研修
■管理者研修
店長・エリアマネージャーなど役職に応じた研修
■新人研修
店舗デビューするために必要なプロとしての技術や心構えを学ぶ研修
■スキルアップセミナー
基礎的な技術だけではなく機能解剖学や栄養学など学びたい技術や知識を選択し、参加できるセミナー
■選抜研修
選抜されたトレーナーが海外で最先端の技術と知識を学ぶ研修
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
制度あり
CBST(コアバランスストレッチトーレーナ―)
取得だけでなく、毎年の検定を受け合格した際はランクが上がります。