日本貿易保険の通過ES・選考体験談一覧

大学／大学院で学んでいることについて記載してください。（300文字以下）

共創学部に所属し、文理の垣根を超えて様々な学問を広く学び、社会課題の解決について学んでいる。私は、特にジェンダー平等を中心に、社会制度や文化が人々の行動や意識に与える影響について学んでいる。あらゆるジェンダーに対する無意識の偏見・差別や固定観念がどのように形成され、社会構造の中で再生産されるのかに関心を持ち、文献研究を行っ...

実施日程

2026年2月中旬

学生時代に力をいれて取り組んだこと（300字）

大学在学時に最も力を入れたことは、◯◯の文化に関する政策についての国家間での比較研究である。このテーマには学部・修士課程を通して取り組み、◯◯の先住民族政策が、諸部族に政治・財政における広範な自治権を与えることにより、事業の自律性と部族の文化表現における主体性の実現を両立させていることを発見した。その上で、◯◯民族に関する...

実施日程

2026年2月中旬

イベント詳細

日本貿易保険の組織概要や、政府全額出資の機関として果たすべき役割についての全体説明から始まりました。日本の企業が海外進出や不確実性の高い新興国ビジネスに挑戦する際、地政学リスクや国特有の信用リスクをカバーする貿易保険の仕組みについて、実際のプロジェクト事例を交えた丁寧な解説がありました。 その後、現場で活躍されている職員の...

【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。（300文字以下）

興味を持った学問を主体的に深めることに特に力を入れた。私は、大学入学前から社会問題の解決に関心があり、多様な分野を横断して学んできた。大学で学ぶ中で、特に日本社会のジェンダー平等に関心を持ち、授業や文献調査、教授や友人との対話を通じて理解を深めてきた。さらに、自分の目で確かめ、体感しながら学びを深めたいと考え、○○留学を通...

実施日程

9月上旬

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であった。業務内容や事業規模、そして若手のうちの経験値、など選考前から非常に志望度が高かった。加えて、面接を通じて学生に対する丁寧な姿勢を感じ、志望度が上がっていた。 他に内々定を頂いた企業と待遇面で慎重に比較したが、給与や制度面でも申し分なく、最終的に承諾を決定した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の部長級の管理職、男性、女性一人ずつ

試験科目

小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の管理職（人事部長と人事部の参事役）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラスの現場社員

【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。 そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。（300文字以下）

【◯◯：緻密な分析と協働による全国優勝】 ◯◯の全国大会優勝を目指したが、2年次夏の大会は敗北し、独力による分析深度の限界を痛感した。以降、◯◯責任者として、多角的な視点を取り入れた網羅的分析に注力するとともに、仲間に積極的に作業の分担を実行した。結果、年末の大会では、分析に長けたペアと役割を最適化し、情報の選択的収集、複...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

本イベントへの参加を希望する理由について記載してください。（300文字以下）

私の理想とする社会は、企業の挑戦を支え、世界と共に成長する「共存共栄の社会」である。その実現に向けて、日本企業の海外展開を後押しし、国際経済の発展に寄与しているNEXIで国際的な貿易保険業務に携わりたいと考えている。これまで学生団体の立ち上げや、外務省主催のカケハシプロジェクトでの文化発信活動を通じて、異なる背景を持つ人々...

実施日程

9月中旬

大学時代に力を入れたことを教えて下さい。

◯◯部で副将として組織改革を主導し、◯◯大会ベスト8という目標を達成したことだ。 当時は個々の能力は高いものの、公式戦になると勝負弱さが露呈し、県大会の壁を越えられずにいた。部員間には「どうせ勝てない」という諦めが漂っており、私は「実戦を想定した緊張感の欠如」が原因だと分析した。そこで副将として、日々の稽古の質を変える改革...

本イベントへの参加を希望する理由について記載してください。

日本の立場から世界全体をよりよくできる仕事に関わりたいため、参加を希望する。留学で様々な国の人々と関わり、自身の国際性を高めることができた。その一方で、日本の治安の良さや日本技術の素晴らしさを再確認した。この経験から、日本の立場から、日本だけでなく世界をより良くすることを後押しできる仕事に就きたいと考えている。日本の中堅中...

【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。（300文字以下）

大学2年次、◯◯人チームで◯◯市に存在する◯◯の再活用案を策定し、行政や企業との折衝に挑んだことだ。観光施策が加速する◯◯市に住む中で、住民生活の置き去りに懸念を抱き、生活支援に焦点を当てた◯◯施設の複合案を提案。当初は採算を重視する企業と行政の反対に遭い、合意を得られなかった。そこで、明確な根拠の提示が鍵と考え、十数回の...

本イベントへの参加を希望する理由を教えてください。（300文字以下）

日本企業の海外進出を支える「貿易保険」の公共性と、ビジネスを両立させるダイナミズムを肌で感じたいからだ。私は大学での学びを通じ、日本経済の発展にはグローバル展開が不可欠であると痛感した。一方で、地政学リスクやカントリーリスクが複雑化する現代において、民間金融だけでは補いきれない領域の重要性を強く感じている。 日本唯一の公的...

実施日程

9月17日～18日

本イベントへの参加を希望する理由について記載してください。（300文字以下）

私は、将来中堅中小企業の海外展開を支援する仕事に携わりたいと考えており、本プログラムを通じて、貴社の果たす社会的役割と業務の実態を深く学びたいと考えている。特に貴機構の「通常の保険によって救済することのできないリスクから日本企業を守る」というミッションや、中小企業が抱える信用リスク・非常リスクをカバーする仕組みに強く関心を...

承諾/辞退理由の詳細

一番自分がやりたかったことに近いことに加え、会社や社員の雰囲気の良さがこれまで見てきた企業の中でも群を抜いていた。あふれ出る優しさと気遣い、思いやりと情熱があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも恐らく部長

試験科目

小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人と、人事部長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目ほどの社員