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松井製作所

3.50
企業情報

本社:大阪府

資本金:2億円(単体)

売上高:249億円(2025年度:連結) 242億円(2024年度:連結)

従業員数:350名(国内) 1100名(連結)

松井製作所の

企業概要

食品包装から自動車まで、身近なものものづくりに必要なプラスチック。 その成形用の機械設備やシステムを開発・製造するニッチな業界で世界トップシェアの会社です!

当社はプラスチック成形用の機械設備・システムを開発・製造する機械メーカーです。

いわゆる”プラスチック”で作られている製品を樹脂から成形するにあたり、必要な下処理やそれにまつわる合理化や効率化に実現する機械設備・システムを手掛けています。

プラスチックは様々な製品に使われ、人間の生活に必要不可欠になっています。
例えば、乗り物全般、通信機器、家電、生活雑貨、衣類、日用品、医療関連などに至るまで活用されており、世界の技術の進歩を支えるために日々高い進化が求められている分野になります。
実は皆さんの身近にあるプラスチック製品はMATSUIの機械を通って、成形されているかもしれません。

私たちは「今までにない新しいモノを生み出す挑戦」を続け、世界をリードする技術で私たちにしかできないことを実現させます。
『あなたの挑戦とアイデアで世界を変えよう』

ぜひ当社の使命をともに追う方と沢山出会えればと思います。

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松井製作所の 企業情報

事業内容

■プラスチック成形用設備・システムの製造販売
(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機&リサイクル機器他)

1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代にプラスチック分野へ参入。
現在はプラスチック成形工場で必要不可欠な「プラスチック製品(※)を製造する成形用設備・システム」の製造と販売を行っています。
(※)自動車、航空宇宙、鉄道、製薬、家電、電子機器、半導体、ゲーム機器、医療器具、食品、化粧品、建築、ホテル、アパレル関連など

また、環境に優しいプラスチック成形を実現するため、「資源のムダ」「エネルギーのムダ」をなくし、「成形品の品質向上」「作業時間の短縮」「各種トラブルの解消」等を可能にする社会やお客様に役立つさまざまなソリューションを提案しています。

(世界トップシェアについて)
プラスチック成形機の出荷台数に対して、付帯製品の必要数をかけて算出したシェア比率です。

本社郵便番号

540-0001

本社所在地

大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F

本社電話番号

06-6942-9555

第二本社郵便番号

141-0032

第二本社所在地

東京都品川区大崎 1-6-4 新大崎勧業ビルディング9F

第二本社電話番号

03-5436-3521

創業

1912年3月

設立

1967年8月

代表者

松井 宏信

資本金

2億円(単体)

従業員数

350名(国内)
1100名(連結)

売上高

249億円(2025年度:連結)
242億円(2024年度:連結)

使命

成形工場の“factor4” を実現する
https://matsui.net/factor4/

経営理念

信頼される 応える 共に喜ぶ

松井製作所の 企業の強み

プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位

プラスチック成形用設備機械・システムの製造販売(金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他)
※プラスチック成形工場の資源生産性を4倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できる点が強みです。
「成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。

プラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして世界シェア1位

活躍できるフィールドは世界!

国内はもちろん、海外での事業も展開していますので、世界をフィールドに活躍したい方もぜひ!
新卒入社者も3~5年ほどで海外赴任も可能です

活躍できるフィールドは世界!

豊かさ2倍、資源消費半分

成形工場の課題として、「エネルギーのムダ」「樹脂のムダ」「水のムダ」これら3つのムダを無くすために、資源生産性を上げるための機器の開発をはじめ、工場の診断、そして資源生産性向上の提案を徹底的に行っていきたいと思います。
つまり、MATSUIの仕事は、乾燥機や金型温度調節機などの機械を作って販売することではなく、成形工場の資源生産性を飛躍的に向上させていくことを我々の主な仕事にしていきたいと思います。

豊かさ2倍、資源消費半分

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松井製作所の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 21時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13.7

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

11
2
13

2024年度取得者

8
2
10

育児休業取得率

男性73%
女性100%
全体77%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 2
/ 64名
女性3%

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