バンダイナムコエンターテインメントの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：100億円
売上高：3,399億円（2026年3月期）
従業員数：835名（臨時従業員数を除く）
バンダイナムコエンターテインメントで募集中のイベント
バンダイナムコエンターテインメントの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/14研修制度
制度あり
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・2～5年目研修
・役職別研修
・グループ合同研修
・キャリア支援研修
・外部派遣型研修
・自由選択研修 など
自己啓発支援制度
制度あり
社員の学ぶ意欲を支援するため、業務遂行上有効な公的資格取得時の受験料や登録料を会社が負担する「資格取得奨励金制度」があります。
メンター制度
制度あり
すべての新入社員に対して、年齢の近い先輩社員がインストラクターとしてつきます。入社後1年間は先輩社員と共に業務にあたり担当領域を広げる事やビジネスマナー等をフォローしていきます。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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