リコージャパン

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長と営業部長とマーケティング部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどで面接は終わった。　【質問内容】・なぜIT企業に興味を持った？ ・内定もらっている企業でなくなぜここ？ ・説明会からここまで、弊社の印象はどう？ ・卒論の内容は？大変だった？ ・アルバイト...

【承諾/辞退理由の詳細】大手でありながら地元で働けるから。ワークライフバランスを大切にしたかったのでぴったりの企業であった。コンサル営業という人をサポートしながら働きたいという就活軸に当てはまったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その県の事業所長が3人いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクで雑談が行われ、ESの深掘りとアルバイトや学業について聞かれた。　【質問内容】・卒論はどんな感じですか ・なぜこの県を志望している？（私はその土地出身ではないため） ・アルバイトで大変だ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で何度か試して慣れてから受けた。また参考書を2週ほど解いた。

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください（300文字以内）】大学祭実行委員会の活動です。私はこれを通じて「課題解決力」を得ることができました。5つの班で構成される100名の部員で活動しており、私の代はコロナウイルス明け2年ぶりの開催...

【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生的に自分により合っていると感じた企業に内定をいただけたからです。　【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者に会っていないため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな社員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座って待機→時間になったらノックして入室→面接が終わったら退室　【質問内容】1分程度で自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代に特に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 他に学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一分程度で自己紹介 学生時代に特に力を入れたこと 学生時代に特に力を入れたことの深掘り 学業面で特に力を入れたこと リコージャパンを志望する理由 リコージャパンに入ったら何をやってみたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】自己紹介 → はじめまして。 ◯◯◯◯大学◯◯学部◯◯学科から参りました。◯◯◯◯と申します。 趣味は旅行に行くことです。現在、47都道府県中27都道府県回ったことがあります。 学生時代は、長期イン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】細かい時間や問題数は覚えていませんが、一般的なものと同じでした。　【対策方法】SPI対策本を3周ほどし、問題に慣れている状態にしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの市販本

【学生時代に特に力を入れたことについて教えてください。】情報通信業界の広報部長期インターンシップでチームリーダーを務めたことだ。結成当初はそれぞれが編集長としか連携を取っておらず、チーム内のタスク管理、情報共有が課題だった。そこで私は2つの施策を行なった。1つ目は一人一人との会話を通して特性見極め、最適なタスクの割り振りを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】兵庫県の営業職、マーケティング職のエリア統括部の方が2名出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと、その深堀り ・なぜ他社ではなくリコージャパンなのか ・なぜ他にも職種がある中で営業職なのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方が1人と企画戦略部の人が1人ずつの計2人であった。2人とも比較的年次は高い方であるように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後人事の方をお呼びし、案内していただく。エントランスで少々待機した後に面接会場へ案内していただく。面接後も会場退出後はエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のページに入り、あとは手順に沿って進める。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・「学生時代の中で、ご自身が主体性を発揮した経験」をお話ください。（1分程度） ・その中での役割と工夫したことについてお話ください。（2～3分程度...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書やスマートSPIを繰り返し解いて対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本 スマートSPI

【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（150字以内）】〇〇市の町工場における観光の魅力について研究を行った。町工場を観光地ブランドとして醸成させ、〇〇市の観光事業を活性化させる目的で本研究を行った。また、大学内で町工場のイベントの広報を行うことや、SNSを使った町工場のプロモーション法について提起も行い、町工場の知名度を上げ...

【内容】会社概要の説明 各職種の説明 逆質問でよく聞かれること 関西エリアの主要事業所紹介　【注意した点・感想】特に注意した点はないが、今後選考を進めるにあたって有意義な情報（職種の求める人物像、逆質問の例一覧など）を多く説明してくれるため、しっかりとメモを取って話を聞くべきであると感じた。また、自分が希望していない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社説明や各職種の説明が30分程度あり、そこからワークがあった。ワークの内容は自分の強みが発揮できそうなのを探すという自己分析ワークをした。グループに分かれてそれぞれ発表する時間もあった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク　【インターンの感想・注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを挟んで、面接が始まる　【質問内容】軽い自己紹介 就職活動の状況とリコージャパンの志望度 志望動機となぜリコージャパンなのかの深掘り リコージャパンで成し遂げたいこと、その理由について 将来のキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからURLから　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことと深堀り 掲げた目標を達成するために意識していたこと リコージャパンの志望動機・なぜリコージャパンなのか 他の職種ではなく、営業職を選んだ理由と営業職で活かす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにクリックして開始　【質問内容】■質問 自己紹介 自己PR 就職活動の軸 リコージャパンの志望動機 学生時代に力を入れたこととその深堀り ■ 自己PR、就職活動の軸、学生時代に力を入れたことに関しては他の会社で話し...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集（青本）を1周して臨みました。

【力を入れた学業（ゼミ・研究室等）（100字）】私は健康・スポーツ科学系の研究室に所属している。研究室では近年、教育現場で問題視されている子どもの体力低下や大人の運動不足の予防・改善に向けた、◯◯の有効性について研究を行っている。　【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自身のカメラアプリから録画、マイページから提出　【質問内容】自己紹介（一分）を軽く行ったのち、学生時代に力を入れたこととその概要等、その後何を工夫し行動したのか、自身の強みとその概要等、 最後に、何か伝えたいこと、言い残したことを一分ほ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。具体的な事例やエピソードを交えてあなたらしさが分かるよう記入してください。】私がアルバイト先で最も力を入れて取り組んだことは、ポイントカードの加入者を増やすことです。新しいポイントカードが導入された際、私はその普及を目指して、お客様にアプリの利用を促進することに専...