日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの教育・研修制度

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
企業情報
本社:東京都
資本金:43億2,750万円
売上高:985億5,400万円 (2026年3月期)
従業員数:約4,000名
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 教育・研修制度
最終更新日:2026/9/14研修制度
内定者・新入社員研修を通じてソリューションエンジニアとしての第一歩を支援します。研修後も、グローバルTCSと共通のe-learningやプログラムを通じてグローバル・スタンダードで学ぶ環境が整備されています。語学、ビジネス、ITスキルなど多様な分野の学習コースが提供されており、社員はいつでも、どこでも、あらゆるデバイスで学習できます。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
社内キャリアコンサルティング制度が設立されています。
社内検定制度
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