日立建機ティエラの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

さらに大きな会社から内定をもらったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着→面接→見学

質問内容

最終面接では、これまでの経験の深掘りよりも、パーソナルな価値観や将来の展望に関する質問が中心でした。具体的には、「チームで最も困難だった経験とその乗り越え方」、「人生で最も大切にしている信念」、「5年後、日立建機ティエラでどのような自分になっていたいか」など、入社後の定着性やリーダーシップの資質を見極める質問が多く、人柄や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員3名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

日立建機ティエラの面接では、他の企業と変わらず、自己紹介と自己PR、学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）が中心でした。また、志望動機、入社後にどのように貢献したいか、そして長所と短所といった一般的な質問を通じて、人柄や適性を確認されました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

出題形式を特定し、問題集を反復練習してスピードと正確性を高めることです。特に非言語（計算・推論）は時間を意識し、苦手分野を重点的に克服しましょう。

経緯

スカウトアプリから

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

会社説明会では、現場社員の方々が部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションや、上司が親身に若手をサポートする風通しの良い職場環境について具体的に説明してくれました。また、製品に関する疑問だけでなく、キャリアパスや福利厚生についても、質疑応答の時間を多く設けて丁寧に解消していただき、不安なく選考に臨めました。