SHIFTのインターンシップ情報
SHIFTのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。SHIFTのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるSHIFTのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、SHIFTの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩によるSHIFTのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、SHIFTの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
SHIFTのインターン
SHIFTのインターンに対するクチコミ
26年卒
社風・人の魅力
人事面談で個別のキャリアに寄り添って話をしてくださったから。
26年卒
自己成長の機会
7人1チームという多めの人数でワークに取り組む経験を通し、チーム内での自分の立ち回りを知ったから。
25年卒
自己成長の機会
忍耐力、行動力、思考力など、様々な能力を二日間で伸ばすことができた。チームで思考し続ける時間がほとんどのため、難度は高い。
24年卒
社風・人の魅力
人事社員を筆頭に、かなり温かく接してくださった。その後の面談では社員さんのあつい志にも気づくことができ、優しさと仕事への情熱の両方が感じられました。
24年卒
本選考への影響度
成績優秀者のみ参加できる早期選考があったため。
SHIFTのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代頑張ったことは家電量販店のアルバイトだ。一人前の販売員として、社員の助けを介さずに分かりやすい接客を行って、自身のみならず自店舗の売上を伸ばすために2つの取り組みを行った。1つ目はお客様の需要を引き出して把握するための話術、及びその需要に答えられるような商品知識を身に着けたことである。こ...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか？自由にご記入ください。】【小学2年から8年間続けた◯◯で守った「ポジションの数」】
私は本職の◯◯をしながら、◯◯と◯◯以外のポジションを守るチーム1の◯◯であった。この経験を通して得られたものが2つある。
1つ目は、「学びを還元する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか？自由にご記入ください。】中学高校通して6年間の皆勤賞を受賞したこと。私は中高一貫校に通っていたが、学校は家から非常に遠く片道1時間半かけて通学していた。そのため、毎日朝5時半に起きて6時過ぎには家を出発し、部活動もしていたので家に帰ってく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか？】昨年度、◯◯したことだ。本研究では「自分の未学習分野が複数あった点」を乗り越え「他者との協力」も行い当該の結果を残した。未学習分野は「◯◯」と「◯◯」である。前者は担当教員の専門分野でもなかったため研究目標や方法決定において大きな障壁と...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【これまでの人生で「誰にも負けない」「自信をもって誇れる」と言い切れることは何ですか？自由にご記入ください。】新しいビジネスを創り出す人材として活躍するために、学生のうちに事業づくりを経験する必要があると考え、◯◯での出展を目標に◯◯の販売に熱中しました。目標達成のためには2万円の出展料以上を売り上げる必要がありましたが、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【SHIFTへエントリーいただいた理由及びインターンで得たい事についてご入力ください
200文字】貴社が定義するDAAEに共感したため貴社を志望する。近年、市場変化が激しい時代だからこそ、迅速かつ確実に価値を顧客に届ける必要がある。そのため、DAAEを体現できる貴社が今後社会に強く求められていると考えている。また、インタ...
SHIFTのインターンの選考体験談
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めにキャリアに関する説明があり、その後グループディスカッションになりました。グループディスカッションについてのフィードバックがあったのちに終わりました。 【GDのテーマ・お題】就活のあり方に関することでした。 【GDの手順】自己紹介、役割決め、前提定義、課題分析、発散、収束の一般的なグル...
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業説明会→GD→全体発表→軽い全体FB→解散 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすには 【GDの手順】テーマ発表→制限時間等の説明→ブレイクアウトルームに振り分けられ開始
GDの流れ：
前提の確認（曖昧な部分などについて、認識をすり合わせる）
アイデアだし（現...
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【GDのテーマ・お題】詳しく覚えていないが、抽象的なものだった。 【GDの手順】お題を与えられて、すぐ開始。役職を決めて、前提、現状の課題、理想、ギャップ、施策提案、評価、発表練習の順番で手際よく進めることが求められる。アウトプットの質も大事で、しっかりと議論する必要があ...
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始 【GDのテーマ・お題】口外できない 【GDの手順】まずはメインルームで全体の流れの説明がある。その次にブレイクアウトルームに分かれてチームメンバーで簡単な自己紹介がある。それが終われば、テーマに沿ってグループディスカッションをして最後メインルームに戻り発表。 【GD...
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明
自己紹介
GD（20分）
発表
クロージング
1分：バッファ 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために直近3年間で日本は何をすべきか 【GDの手順】・定義決め
・目的の確認
・ターゲットの設定
・現状確認、すり合わせ
・ボトルネック特定
・提案内容検討
...
1人の方が「参考になった」と言っています。
18年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ待機、通話、終了 【質問内容】基本的には、会社についての説明が中心であった。面接ではなく面談だったので会社について興味を持ったら、インターンに参加してもらいたいと思うがどうか？という感じであった。気になるところに...
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】The ATAMA検定という企業オリジナルの試験で、SPIの非言語のさらに難しいバージョン、のような問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】トータルで5問くらいで、たしか制限時間は30分だった 【対策方法】特になし
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→ブレイクアウトルームでディスカッション→全体で発表→解散 【GDのテーマ・お題】IT関係の課題解決型GD 【GDの手順】テーマ発表→詳細説明→開始
①テーマの前提整理
テーマの解釈を話し合う→ゴールを設定する
②ターゲット選定
ゴールからターゲット選定を行う。タ...
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのzoomに接続。 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために日本は何をするべきか。 【GDの手順】最初にブレイクアウトルームに入る前に、前提について質問はないかという時間があった。
前提を確認して、時間配分を設定した。
そして、現状を整理して、理想の状態を整理。
そのギ...
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ニチアスのインターン対策
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UHA味覚糖のインターン対策
沖電気工業のインターン対策
山善のインターン対策
NECソリューションイノベータのインターン対策
豊田自動織機のインターン対策
城北信用金庫のインターン対策
紀陽銀行のインターン対策
SHIFTのインターン対策
パラマウントベッドのインターン対策
三井住友海上あいおい生命保険のインターン対策
ジーユーのインターン対策
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのインターン対策
名古屋銀行のインターン対策
西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）のインターン対策
エル・ティー・エスのインターン対策
河北新報社のインターン対策
埼玉県庁のインターン対策
クイックのインターン対策
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