【研修内容】階層別研修(必須型・選抜型)、職種別研修、自己啓発・勉強会を定期的に実施しています。 ●新入社員研修・集合研修新入社員全員で集合研修を行います。会社概要の説明、ビジネスマナー、会社のルールなど基本的なことを学んでいきます。・現場実習実際に製品を組み立てて、製品理解を深めていきます。 ●OJT（On the Job Training) 専属のOJTトレーナーがつき、実務を通じて仕事を学んでいきます。育成面談書を作成してOJTトレーナー、上長、人事、役員と定期的に面談を実施します。 ●新入社員フォローアップ研修正式配属後、6カ月を目処にフォローアップ研修を実施します。 ●若手向け職種別研修「モノづくりとサービスのプロフェッショナル」の育成を目指した若手向け研修を実施します。

自己啓発支援制度

●通信教育制度会社推奨の講座を受講し、合格終了すると受講料の半額が会社より補助されます。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

エムケー精工の教育・研修制度

エムケー精工の 教育・研修制度

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