本社:宮城県
資本金:116,740,587円(資本準備金を含む)
従業員数: 231名(2026年5月末時点、連結、パート・アルバイト含む)
企業概要
manabyの 企業情報
| 代表者 | 岡﨑 衛 |
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階 |
| 資本金 | 116,740,587円(資本準備金を含む) |
| 設立日 | 2016年(平成28年)6月 |
| 従業員数 | 231名(2026年5月末時点、連結、パート・アルバイト含む) |
| 事業内容 | 「通勤が困難、外出が苦手」「人との関わりに不安や緊張を感じやすい」
|
| 募集職種 | 総合職(就労支援スタッフ)
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| 初任給 | 月給208,000円〜 |
| 勤務地 | 全国いずれかの事業所 |
| 休日休暇制度 | 年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・賞与:年2回(4月、10月)※業績および賞与支給制度に基づき決定 |
| 研修制度 | 新入社員研修、年間支援員研修など |
| 主な採用実績校 | <大学院>
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manabyの 企業の強み
“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。
manabyの最大の魅力は、障害の有無や従来の福祉の枠組みにとらわれず、誰もが「自分らしさ」を大切にして人生を切り拓ける選択肢を提供している点です。
同社が目指すのは、社会の枠組みに無理に自分を合わせる「うまく生きる」ことではなく、それぞれの特性や希望を尊重した「らしく生きる」ことです。そのために、在宅就労にも繋がるITスキルをいつでもどこでも学べる仕組みを独自開発し、未来の可能性を広げる支援を行っています。
また、この「らしさ」を重んじる文化は、支援を受ける利用者に対してだけでなく、働く社員に対しても同様に注がれています。
社内では「ダイアローグ(対話)」を何よりも大切にしており、所属チームの垣根を越えた活発なコミュニケーションが根づいています。
互いの違いを認め合い、自ら学び続けながら仲間とともに成長できるアットホームで挑戦的な環境が、同社の挑戦を支えています。
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