NTTデータMSE

3.6

【がくちか】私は◯◯初の◯◯支援団体を個人で設立・運営している。◯◯によって増加する◯◯に、力になりたいと考えた。 日本にはこれに特化した支援団体が存在しないため、病院では相談できない日常の悩みを相談できる団体を目指した。 活動にあたって、対象者から話を聞き、課題を明確化した。次に安心して相談できるように信頼の獲得が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ラストワンマイル問題をテーマにレゴのプログラミンを行い、どのような機能を実装することでこの課題が解決されるのかを考え実装する。1つのチームで考えたプログラムを別のチームが実装するという形式で行い、定義自社で行いと実装は外部委託という想定で行われた。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】spiのテスト対策をした。性格も企業の傾向を踏まえて考えながら選択した。

【自己PRを入力してください。（200文字以内）】私はどのような課題に対しても取り組み、泥臭く努力を継続することが出来る人間だ。アルバイトでは◯◯売上増加に貢献した。エリア内◯◯店舗中最下位を争っていた勤務先の課題を発掘、分析して対する施策を策定・実行した。顧客のニーズを聞き取り調査するだけでなく、共に働く仲間の意識共有の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車型の機械を用いてプログラミング体験ワークの実施。”ラストワンマイル問題”に対して、無人配達機器にどのような顧客のニーズを乗せることが出来るのか、また、それを実際に走らせる。要件定義は自分のものを担当するが、実際プログラムを行うのはほかのチームのもの。　【ワークの具体的な手...

【自己PRを記入してください。（200字以内）】私の強みは好奇心旺盛でさまざまなことにチャレンジできる点です。常に未知の分野に挑み、自分を成長させることに喜びを感じます。その例として大学1年生の夏に○○に入った経験があります。異文化交流に関心を持ち、異なる背景を持つ学生たちとの生活を選ぶことで、自分の世界を広げることができ...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。終了後はそのまま集団面接へ移行。　【GDのテーマ・お題】グループディスカッション。「コミュニケーションにおいて重要なことは何か」　【GDの手順】お題を与えられたのちは自由に議論。各自でお題について三分ほど考えたのち、意見の共有をした。前提条件の確認もこのタイミン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、現役社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室　【質問内容】自己紹介と志望動機 興味のある領域 プログラミング経験について チームワークは好きか ESに記入したこと以外でチームをまとめる経験 チームではどのような立ち位置か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。　【質問内容】グループ面接。グループディスカッションの感想、グループディスカッションに点数付けるなら何点か、苦労したこと、希望勤務地、志望動機など。ランダムに回答順を決められる。集団面接のため端的な回答を求...

【自己PR（200文字以内）】私の強みは人の思考もくみ取った、細やかな段取り力だ。◯◯に取り組む際、話し合いが停滞した。原因は◯◯と推測し、二つの行動をとった。まず準備の大まかな予定を立て、共有した。次に皆の予定を共有することで、皆が皆多忙であることを理解し、各々が納得してタスクを引き受けることを狙った。結果、皆は割り振ら...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ウェブ受験のSPIと同様。　【対策方法】SPIの対策本。非言語分野の中で苦手な範囲を重点的に勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半：企業説明。30分ほど。 中盤：自動車の新たな機能を考えるグループワーク。一班5〜6人。会場に到着した順で班が決まる。 後半：現役社員2名に質疑応答。挙手制で時間も限られていたため、聞きたい質問は全部できない。　【ワークの具体的な手順】事前に机上に用意されていた資料...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの目的は、会社理解というよりはSEという職種理解の部分に重きが置かれていた。レゴで作られたプログラミングラジコンを用いた、ライントレーサ自動配送システムの構築を疑似的に体験した。 自動配送車にどのような機能を搭載したいかや、与えられたセンサの数と相談しながら、チ...

【大学での研究内容（200字以内）】私は再生可能エネルギーの一つである◯◯の材料研究を行っています。再生可能エネルギーは、持続可能な社会の実現に向けて重要な要素であり、環境保護、エネルギー安全保障、経済的なメリット、エネルギーの多様化、公衆の健康など多岐にわたるメリットがあります。研究においては、当研究室内で開発が可能であ...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業よりも事業内容が幅広く、給与や福利厚生、成長できる環境など総合的に見て、良い企業から内定を頂けたので、辞退しました。　【採用人数・倍率】80人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名古屋オフィスの偉い方など位の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に成績証明書を提出 面接室に入室、終わったら退室　【質問内容】面接官の方の自己紹介はなかった。 ・自己紹介&自己PR ・自己PRの深堀 ・なぜ　IT業界を志望するのか？ ・NTTデータM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室、終わったら退室　【質問内容】面接官の方の軽い自己紹介 ・自己紹介&自己PR ・自己PRの深堀 ・履歴書に書かれている内容以外に自分の強みが活きた経験があるか？ ・なぜIT業界を志望するか？ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分前に入室、指示に従って退室　【GDのテーマ・お題】オーソドックスなGDのお題でした　【GDの手順】初めに面接官の方から自己紹介があり、お題が発表された。 その後、グループディスカッションスタート。 時間は25分 役職、時間配分などは、グループのメンバーで決めた。...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】玉手箱形式の適性検査を採用している企業で練習

【自己PRを入力してください。】強みは初対面の人とも円滑に意思疎通を図れることです。強みが活かされた経験は◯◯サークルのダブルス大会での優勝です。ペアを組んだ相手が初対面だったため相手を知らないこと、遠慮してしまうことが要因で点数が取れませんでした。連携を取るために3点を意識しました。（1）お互いの得意不得意を話す（2）球...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から案内される　【質問内容】・面接官2人の自己紹介 ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・チームでの役割 ・学生時代に力を入れたことから学んだこと ・自分なりにリーダー向いているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・面接官2人の自己紹介 ・自己紹介 ・面接についての説明 ・これまで選考についての印象や感想 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・エンジニアの仕事内容について ・エンジニア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】グループディスカッション後にそのまま1人ずつ行われた。 ・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・面接についての説明 ・これまで選考についての印象や感想 ・モチベーションシートの記入 ・学生時代に力を入れたこと ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションで重要なこと　【GDの手順】＜個人ワーク＞ 個人で考えをまとめるがあり、自分の考えをどのように伝えるか準備することができる。 ＜GD＞ グループのメンバーとそれぞれの考えを伝え合い、結論を一つにまとめる。 ＜発表＞ グループの代表者が...

【試験科目】WEBテスト　【対策方法】参考書等