大阪銘板の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さんと社長の息子さんがいました。

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

最初は志望動機、自己PRなど一般的なことを聞かれましたが、その後「今までの人生を3分割すると、どこで分けられ、またその分けた3つを一言で表してください。」 「社是を読んで、自分の経験で当てはまることを教えてください。」など聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会を行なっている人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

テスト→小論文→面接

質問内容

基本ESに沿った内容ですが、ほとんどの項目を深掘りされます。 「どのような会社を選考していて、その中でなぜこの会社を選んだのか」や「今までの人生で自分から積極的に行動し、周りを動かしたこと」など聞かれました。

試験科目

車の免許取得時に受けるような適性検査でした。

各科目の問題数と制限時間

問題数は多く、時間以内では終わりません。

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業志望だったので、営業部長などがいました。

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

一次面接と同様、基本的にはESに沿った質問ですが、OP ESに書かれている趣味などについても、聞かれました。 「接待が多いが、お酒が飲めるか」「営業時、基本車移動をするが、問題なく運転できるか」なども聞かれました。

自己PR

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私はコールセンターのバイトで、多くの契約を取ることに打ち込みました。始めたばかりの頃は、1時間当たりの平均契約数が0.3件の業務を1日7時間かけて1件取れたら良い方でした。それが悔しかったので、「どのように案内すればお客様に響くのか」を考え、案内の仕方を変えてみたり、お客様の話を聞く時の受け答えの仕方を変えてみたりして試行...

学業で取り組んだこと

私は英会話の勉強に取り組みました。海外インターンでベトナムに行き英語を話す機会がありました。それまでは、英語を話せるようになる必要はないと思っていましたが、海外インターンがきっかけで英語を話せると視野が広がると感じました。そして帰国後、英語は１番の苦手科目でしたが、英会話の勉強をしたいと思うようになり、ベトナム人が2ヶ月後...