企業概要

私たちは「人生のYeah！を共に」という企業理念を掲げています。これは、不動産取引を通じてお客様の人生がより豊かで、喜びにあふれたものになるよう、常に寄り添い続けるという決意の表れです。R-JAPANが届けるのは、単なる物件ではなく「あなただけのONLY ONE」の価値です。お客様お一人おひとりのニーズに真摯に向き合い、情熱を持って期待を超える提案を行うことで、信頼を築き上げています。社会の変化を先取りし、不動産の可能性を広げることで、関わるすべての人に最高の感動と「Yeah！」を届けることが私たちのミッションです。

R-JAPANの強みは、収益物件の売買から管理までワンストップで対応できる総合力にあります。売買コンサルティング事業部では資産運用の最適化を支援し、賃貸管理事業部ではオーナー様の資産価値を守ります。さらに、日本での生活を支援する海外流通事業、福祉分野に特化した福祉不動産事業、そして沖縄での地域密着型の事業展開など、既存の不動産業の枠にとらわれない多角的なビジネスモデルを構築しています。これにより、市場の変化に強い安定した経営基盤を築きつつ、若手社員にも多様な挑戦のフィールドを提供できる環境が整っています。

当社には、現状に満足せず「挑戦する姿勢」を武器に働く社員が多く在籍しています。新卒・中途を問わず、社員の成長を全面的に支援する教育・研修制度が充実しており、専門知識を深めるだけでなく人間力も磨ける環境です。チームワークを大切にしながらも、個々が「お客様の役に立ちたい」という強い想いを持ち、熱意を持って業務に取り組んでいます。2025年には大阪・沖縄の社員が集まる大忘年会を開催するなど、社内行事を通じて部署を越えた交流も活発です。切磋琢磨しながら高め合える仲間がいるからこそ、未経験からでも不動産のプロフェッショナルへと成長できます。

R-JAPANでは、社員の頑張りや成果を正当に評価し、還元する体制を整えています。成果を生み出すためのプロセスも大切にしており、着実にキャリアを築くことが可能です。また、社員の健康管理にも注力しており「健康経営優良法人」の認定を受けているほか、「関西エリア優良企業ベスト100」にも選出されるなど、安心して長く働ける職場づくりを推進しています。福利厚生や社内イベントの充実、そして社員一人ひとりの成長を支援する研修制度により、公私ともに充実した人生を送りながら、自身の市場価値を高めていくことができる待遇・環境です。

現在は、福祉施設物件を法人様へご紹介する業務を担当しています。
高齢化の進行や障がいを持つ方の増加により、グループホームの需要は高まっています。しかし、「入りたい人はいるのに物件が足りない」という現実があります。
既存建物のリノベーションには、用途変更や法令基準への適合といったハードルがあり、簡単ではありません。そのため将来的な需要を見据え、新規建築を前提に提案を行っています。建築会社様・オーナー様・運営事業者様と連携しながら、最適な形をつくり上げていきます。
現場責任者として、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。

入社のきっかけは、野球で培ってきた向上心と継続力を活かせる仕事だと感じたことです。もともと不動産業界には興味がありました。親族が不動産関係の仕事をしていたこともあり、「挑戦してみたらどうか」と勧められたことが始まりです。
友人も不動産業界で働いており、話を聞くうちに、「これまでやってきたことをぶつけられる仕事だ」と感じるようになりました。その後、ご縁がありR-JAPANを紹介していただき、入社を決めました。
これまでスポーツの世界で本気で打ち込んできたからこそ、次に進むなら自分の力を正面から試せる環境に身を置きたいと考えていました。不動産営業は成果が明確に表れる仕事であり、自分次第で成長できる余地が大きいことにも魅力を感じました。

一番のやりがいは、オーナー様や入居者様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。この仕事は日々多くの人と関わる仕事です。お問い合わせに迅速に対応できたときや、空室改善の取り組みが実を結び満室につながったときに、オーナー様から喜びや感謝の言葉をいただくことがあります。
そうした言葉を直接受け取れることが、大きな励みになっています。また、以前は上司に同行してもらいながら行っていたオーナー様対応も、最近では一人でご挨拶やご提案に伺えるようになり、自分の成長を実感できるようになりました。誰かの役に立てたという実感と、自分自身の成長が重なる瞬間に、この仕事のやりがいを強く感じています。
日々の積み重ねの中で、小さな信頼を一つずつ増やしていけることも、この仕事の魅力だと思います。目の前の対応が、そのまま次の信頼につながっていくことに、大きなやりがいを感じています。

入社のきっかけは、不動産業界への転職は、もともと強く志望していたというより、人生のタイミングと周囲からの後押しが重なったことでした。
転職活動中に通っていた就職支援の場で、これまでの接客やマネジメントの経験を踏まえて、「より単価の高い商材を扱う仕事にも向いているのではないか」と勧められたことが、不動産業界を知る入口になりました。R-JAPANについても、最初から詳しく知っていたわけではなく、紹介を受けて面接に進み、その流れで入社に至りました。
正直に言えば、入社前は不動産営業に対して厳しいイメージを持っていました。実際、入社して最初の2年ほどは厳しさを感じることもありましたが、働く環境や考え方は少しずつ変わってきています。結局は会社そのものというより、人との相性が大きいと感じています。そうした中で、自分なりのやり方を見つけながら、ここまで続けてくることができました。