萩原電気ホールディングスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

萩原電気ホールディングス

3.31
企業情報

本社:愛知県

資本金:60億9,924万9,859円

売上高:2,587億円(2025年3月末)

従業員数:808名

萩原電気ホールディングスの

企業概要

最終更新日:2026/7/16
商社×メーカーの機能を併せ持ち、自動車業界を中心とした多くのモノづくりを支えています。売上高は直近5年間で2倍に成長中!

【テクノロジーに挑み、新しい価値を創造する】

社会に広がり続ける萩原電気グループのソリューション。
時代の先を見て挑み続ける技術力を礎に、クルマ・モノづくり現場・インフラなどさまざまな分野に<技術系商社>として、ソリューションを提供してきました。

エレクトロニクスはこれからも人々の暮らしを支えていく大切な技術・領域。
私たちのお客様は先端エレクトロニクス製品を生み出し、社会に貢献する企業ばかりです。
技術系商社としてお客様の事業を成功へと導く架け橋となり、新しい未来を描くために私たちは常に挑戦を続けます。
そして、お客さまとともに成長することで、これからもずっと社会に貢献していきたいと考えています。

萩原電気ホールディングスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.31 / 5.0

社風・人の魅力

3.50 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

3.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

4.33 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
オリジナルムービー

萩原電気ホールディングスの 企業情報

最終更新日:2026/7/16
事業内容

・車載向けを中心とした半導体・電子デバイスの販売および開発サービス
・IT機器・組込機器・計測機器の販売とプラットフォーム構築
・電子、情報プロダクツ(産業用コンピュータなど)の開発・製造

本社郵便番号

461-8520

本社所在地

愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号 高岳パークビル

本社電話番号

052-931-3240

設立

1958年

代表者

木村 守孝

資本金

60億9,924万9,859円

従業員数

808名

売上高

2,587億円(2025年3月末)

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萩原電気ホールディングスの 企業の強み

最終更新日:2026/7/16

経営理念

【創造と挑戦】
萩原電気グループのビジネスの根幹であるエレクトロニクスソリューション領域は、世の中の激しい変化に適応してきた成長分野です。
そんな変化の激しい中だからこそ新たな価値創造に挑戦できると考え、その役割を全社員に期待しています。

当社には、社員の成長をサポートする資格支援制度や様々な教育コンテンツがあります。
社員一人ひとりが仕事を楽しみ、やりがいや満足感を得ることで「自己の成長」を実感できる環境を作り上げてきました。

成長することで自信を身につけ、萩原電気グループの仲間とともにより大きく新しい仕事へチャレンジしていきましょう。

経営理念

萩原電気、新たな未来へ。MIRAINI始動!

2026年4月1日、未来を見据えた新たな挑戦がスタートしました。

萩原電気グループは、新たなグループ体制「MIRAINIホールディングス株式会社」のもと、より大きな価値創造に挑戦して参ります。
これまで培ってきた自動車・半導体・IT分野の知見をさらに発展させ、未来の社会を支えるソリューションを生み出していきます。
社会を支える技術の最前線に触れ、自分自身も成長できるフィールドがあります。

グループ会社

①萩原エレクトロニクス株式会社
<半導体・電子部品>
・クルマの安全で快適な走りを支え、利便性を追求する多彩な電子デバイスを販売
・最先端技術を手掛けるスペシャリストによる、カスタム製品やオリジナル製品の開発も可能

<組込ソフト開発>
・急速なカーエレクトロニクス化に伴い、より高性能なマイコンが必要となってきている中、マイコンの性能・品質を向上させるソフトウェア開発も実施

②萩原テクノソリューションズ株式会社
<ITソリューション>
・オフィスや工場の運営に欠かせない基幹システムの構築・販売

<プロダクトソリューション>
・産業用コンピューターを自社で0から製造し組込プラットフォームを構築・提案

<計測・FAソリューション>
・工場や物流現場の生産性向上に直結する計測ソリューション・FAソリューションを提案

グループ会社

私たちの技術

当社の強みは、長年培ってきた技術力です。
独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで保有しています。

お客様の要望に合った商材を仕入れてご提供するだけではなく、独自の技術力と知識・ノウハウを駆使してカスタマイズをすることで、高い付加価値をつけた商材をご提供しています。

商材に+αの技術的付加価値をつけるには、エンジニアの存在が必要不可欠。そのため、商社でありながら従業員の約4割にあたる300名がエンジニアとして活躍をしています。

私たちの技術

萩原電気ホールディングスの 募集コース

萩原電気ホールディングスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

萩原電気ホールディングスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

萩原電気ホールディングスの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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萩原電気ホールディングスに関する 就活記事

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萩原電気ホールディングスの 働き方データ

最終更新日:2026/7/16

月平均所定外労働時間

2025年度 26時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

17 名
16 名
33 名

2025年度取得者

10 名
16 名
26 名

育児休業取得率

男性59%
女性100%
全体79%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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