一人前の営業職として活躍できるよう、入社時に新宿本社にて約1ヶ月間の導入研修（住友林業グループ合同研修含む）を実施し、不動産の基礎知識やビジネスマナーを学びます。研修終了後は営業店舗に配属され、主管者・先輩社員によるOJTが行われます。1年目は定期的にフォロー研修（電話対応ロープレ・営業スキル等）を実施し、1年経過後も入社2年目・3年目にレベルアップのための研修、その後も階層別の研修が実施されます。その他、主管者研修、営業力スキルアップ研修、オンライン研修などがあります。

自己啓発支援制度

宅地建物取引士資格、火災保険募集人資格、スムストック診断士資格について、会社による講義研修や受験費用・講習費用・更新費用の会社負担といった支援があります。また、宅建取得のための講座も開催されています。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

住友林業ホームサービスの教育・研修制度

住友林業ホームサービスの 教育・研修制度

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