富士通エンジニアリングテクノロジーズ

3.3

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がないこと　【採用人数・倍率】15人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、1時面接の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】訪問→交通費受け取り→面接→オフィスを軽く見学→帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味やSE志望理由までエントリーシートに沿って聞かれた。エピソードも聞かれたので選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方と部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった入室、終わったら退出　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味やSE志望理由までエントリーシートに沿って聞かれた。エピソードも聞かれたので選考と異なる人は準備必須。一次...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、おわったら退出　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRなどをはじめ、趣味やSE志望理由までエントリーシートに沿って聞かれた。エピソードも聞かれたので選考と異なる人は準備必須。最後に志望度に...

【試験科目】四則逆算、暗号、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】短めに感じた。後の面接で平均超えていれば良いということを聞いた。　【対策方法】SPI

【自己 PR】長所はチームワークを円滑に進めチームの効率を挙げられる事だ。その結果大学の文化祭で行った研究室の展示では◯◯という一番大きい賞を受賞した。私は外装を担当していたが規模が大きい割にチームの人数が少ないことや感染症予防の関係で学校で作業出来る時間も少なく苦戦していた。やるべき事をリストアップしチーム内で進捗の認識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の設計フェーズをカードゲーム方式で学ぶようなインターンシップだった。お題を出され、カードを用いてプラグラムを書いていき、分かったら人事の方が答合わせをしてくれる。これがきっかけでSE職にさらに興味を持ちIT企業に業界を絞った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→...

【趣味・特技】料理することだ。ただレシピ通りに作るのではなく、複数のレシピを調べてより美味しくなるよう食材、調味料の組み合わせを考える。それをレシピとして◯◯に載せており、感想をいただいている。　【学業など取り組み内容】◯◯実技では、週○度のレッスンに向け、一週間刻みで何をできるようにするか目標を立てた。先生と一対一で行わ...