本社:埼玉県
資本金:11,000,000,000円
売上高:(2024年期)707億2,900万円(2023年期)669億6,200万円 (2022年期)513億200万円
従業員数:714名(2025年3月末日時点)
企業概要
西武建設の 企業情報
| 代表者 | 佐藤 誠 |
| 所在地 | 埼玉県所沢市くすのき台1丁目11番地の1 |
| 設立日 | 1941年11月11日 |
| 従業員数 | 714名(2025年3月末日時点) |
| ホームページURL | https://www.seibu-const.co.jp |
| 資本金 | 11,000,000,000円 |
| 売上高 | (2024年期)707億2,900万円(2023年期)669億6,200万円 (2022年期)513億200万円 |
| 募集職種 | 【土木・建築・木質(戸建)・設備 施工管理職】工事現場を広い視点から監理します。 コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルが身に付く仕事です。 |
| 初任給 | 大卒:319,000円 修士:326,400円 博士:333,000円 高専卒:294,000円 0,000円 短大卒:294,000円 専門卒:294,000円 ※基本給+現場・食事手当:40,000円込み |
| 勤務地 | 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、福岡県 |
| 休日休暇制度 | ・年間休日:122日・完全週休2日・その他休暇制度:育児休暇、産後休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、出張手当、レジャー施設利用割引、スキー・野球観戦・ゴルフ利用割引、ホテル宿泊補助、グランピング施設宿泊補助、保養所、役職手当、食堂設置、産業医、資格取得手当、企業型確定拠出年金(401k)、確定給付企業年金、勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄)、従業員持株会、互助会、各種保険制度 |
| 研修制度 | 【新入社員研修】全新入社員に対し、導入教育(ビジネスマナー等)、現場研修、営業研修を計6ヶ月実施 【入社1年後研修】入社1年後社員に対し、役割認識、目的思考、PDCA等の内容を含む集合研修を実施 【若手研修】2~9年目までの社員を対象に研修を実施 自己分析や後輩指導を含む、職級別に必要になるビジネススキルを習得し、 パフォーマンス向上とキャリアアップに繋がる研修を実施 【昇格予定者研修】部長級、課長級、主任級に対し、リスク管理、経営数字、リーダーシップ等の内容を含む集合研修を実施 ※各部門において技術勉強会等を随時実施 |
| 平均年齢 | 45.6歳(2023年3月時点) |
| 平均勤続年数 | 20.6年(2024年3月時点) |
| 関連会社 | (株)ミライト・ワン、西武鉄道(株) |
| 主な採用実績校 | <大学院> 東京理科大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、大阪工業大学、九州大学、工学院大学、早稲田大学、京都工芸繊維大学、芝浦工業大学、東京都市大学、法政大学 <大学> 愛知工業大学、足利大学、亜細亜大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、白鴎大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 岩手県立産業技術短期大学校、大阪技能高等専修学校、<専>京都建築大学校、近畿大学工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、中央工学校、東京デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、仙台工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校、熊本工業専門学校 京葉工業高等学校、工学院大学専門学校、総合工科高等学校、田無工業高等学校、東京工科専門学校 |
西武建設の 企業の強み
伝統×ICTで進化!多彩な事業領域から、街の未来をデザインする。
私たちが手がけるのは、街のシンボルとなる大規模な商業施設や、有名レジャー施設、そして旅の思い出を彩る世界的なホテルなど。皆さんもご存じかもしれない「あの場所」の裏側には、私たちの技術が息づいています。 また、鉄道などのインフラを支える「土木」、既存の建物に新たな価値を吹き込む「リノベーション」、そして独自の強みである「木造事業」まで、暮らしのあらゆるシーンに貢献できるフィールドが広がっています。
歴史ある実績に甘んじることなく、常に新しい技術を取り入れるのが当社のスタイルです。現場の「今」を捉えるドローン技術や、ICT技術の活用など、デジタルとアナログを融合させたスマートな建設を推進。さらに、高い耐震性とデザイン性を両立するツーバイフォー工法を武器に、木造建築の可能性も広げています。

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