オービック（IT・通信）の 募集中の本選考

経緯

MVP選出者限定で声がかかり、参加した。

会場到着から選考終了までの流れ

受付で声をかけ、部屋に案内して頂く。 終わり次第退出。

質問内容

学生時代に力を入れたこと（なぜそれをしようと思ったか、意識していたことなど深堀） アルバイトについて（役職についていたか、新人育成に関してどのようなことを意識していたかなど深堀） 志望度はどのくらいか

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施 指定のURLから接続し、終わり次第退出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「経営者を体感せよ」というテーマで3,4人のチームで取り組む。 顧客である会社の課題や要望を聞き、それを元に最適な提案を考え、プレゼンする。 課題の本質を捉え、長期的な目線で課題解決の方法を考えることが重要である。

ワークの具体的な手順

顧客の情報、課題などを聞き、オービックのソリューションを用いてどのような課題解決ができるかをチームで考える。 2日目に発表。

承諾/辞退理由の詳細

明るい社員の方が多いというのは好印象だったが、働き方がハードという印象がぬぐえなかった。残業は多めで、タスク量が多い。 また、自社パッケージシステムのみを扱っているため、他社の方が将来のキャリアアップに繋がるスキルを身につけられると感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明。国公立、早慶、MARCH、関関同立がほとんどの印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付をし、控え室に案内される。 時間になったら面接室に通されるので、自分でノックして入室。 終了後は人事の人と話して終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて 翌年はどんな役割をしていたか 意見の対立はあったかその時どうしたか 周りの人からどんな人と言われるか 他社ではなくなぜオービックなのか SEに求められるものはなにか　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、交通費の精算をする。 時間になったら面接室に案内されるので、自分でノックして入室。終了後はそのまま帰宅。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて教えてください アルバイトでの取り組みについて どんな時にやりがいを感じるか 他社にないオービックの強みはなんだと思うか SEと営業どっちを志望しているか SEの仕事はどんなものだと理解しているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから接続、終わり次第退出。

質問内容

学生時代に力を入れたことについて説明してください。 なぜやろうと思ったのか。 その中で難しかったことはなにか。 オービックのSEに求められるスキルはなんだと思うか。 経営層に提案をする理由はなんだと思うか。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な内容

対策方法

特に対策はしていなかった。 時間が無く解き切るのが難しいので、いかにはやく正確にさばけるかが重要。

承諾/辞退理由の詳細

ワンストップソリューションなどの他になかなかないビジネスモデルを採用しており、ここでしか体験できない仕事も多々あると感じたから。そして、このビジネスモデルがどう高収益に繋がっているのかを実際に学びたいと思ったから。

内定後の課題の有無

簿記二級取得

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事、二次面接の人事、人事のトップと思われる人2名の計4名

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算→面接会場

質問内容

・ここまでどうやって来たか ・家から何時間くらいかかったか ・どんな小学生だったか ・当時どのようなことで褒められたか ・どんな中学生だったか ・オービックに入ってやりたいことは何か ・オービックで大変そうなことはあると思うか ・色々な会社がある中でなぜオービックか ・オービックに決める一番の決め手は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代くらいの男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算→面接会場

質問内容

・名前の由来は？ ・他社の選考状況 ・Sler業界を志望するは？ ・オービックを志望するは？ ・ワンストップソリューションのお客様側のメリットは？ ・オービックの強みは？ ・強みと弱みは何か ・自分の強みが発揮されたエピソード ・自分の感じる一番の課題は？ ・今日の面接はどうだったか（自己評価）

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300字以内）

ゼミ活動で参加した◯◯コンテストです。自分たちが関心を持ったテーマに挑戦しましたが、先行研究がほとんど存在せず、仮説設定や調査設計に苦戦しました。特に測定指標が定まらず議論が停滞することもあり、方向性を見失いかけたこともありました。それでも「自分たちの研究として納得できるものを完成させたい」という思いのもと、班員と徹底的に...

志望動機（300字以内）

私は、企業の経営基盤を支えるITソリューションを通じて社会全体の生産性向上に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。貴社はERP「OBIC7」を中心に、提案から導入・運用までを一貫して担う製販一体体制のもと、お客様と長期的に向き合い本質的な課題解決を実現されている点に強く魅力を感じました。私は◯◯でのアルバイトにおいて、...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

◯◯のアルバイトリーダーとしてスタッフの労働意欲再起に努めた。当初は◯◯が特徴の職場だったが、◯◯により◯◯が削減され、スタッフの不満が積もっていた。その結果、比較的忙しい週末に出勤するスタッフが減り、営業に大きな支障をきたしていた。私はリーダーとして、スタッフが社員の方に言いづらいことを伝える役割を果たすべきだと考えた。...

志望動機（300文字以内）

私の理想の将来像である「かっこいい大人」を目指す上で、貴社が最高の環境だからだ。私はこの理想像に近づくために、誇れる仕事をしたいと考えている。そのため、あらゆる企業の経営基盤を支え、日本経済を強くするという使命感を持って働ける点が極めて魅力的である。また、自社一貫体制の下、若手のうちから経営課題の解決に携われる点も、私の理...

志望動機

貴社を志望する理由は、さまざまなスキルを身につけた上で、お客様に徹底的に寄り添った提案をできる環境だと感じたからです。 そもそもIT業界に興味を持ったのは、塾講師のアルバイトを通してITの発展を実感し、今後の発展にワクワクしたからです。そして、日々進化する技術に触れることで、自分自身も成長できると考え、IT業界を志望してい...

学生生活の中で力を入れたこと

学生時代、塾講師のアルバイトに最も力を入れました。目標として、替えのきかない講師を目指すこと、担当生徒の定期テストの目標点達成、第一志望校合格を設定しました。このために一番意識したことは、生徒一人一人に合った指導をするということです。生徒の学年や学力、性格に合わせて、授業の進め方や目標を設定していました。これは、私自身が集...

アルバイト経験

居酒屋店のスタッフ、個別指導塾の講師

ゼミ・研究室　専攻内容

◯◯を専攻し、現在はDXをテーマとする研究室に所属して実践的な知見を深めています。

志望業界・企業

IT業界のSIerを志望し、ERPを通じた企業DXに関心があります。

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

種目の垣根を超えた交流の場を作り、チーム全体の競技力向上に貢献した。高校◯◯部は人数が多く種目別に分断され、異なる種目間での知見共有が乏しかった。私は別種目で大会に出場した経験から、異なる視点が成長を加速させると実感し、現状の改善に動いた。まず、異なる種目同士の合同練習を企画し、互いの動きを直接見て学び合える場を設けた。さ...

志望動機

「顧客の課題に深く入り込み、本質的な解決までやり切る仕事がしたい」という思いから志望した。私はこれまで、課題に対して状況に応じて柔軟にアプローチを変えながら解決してきた経験から、単なる提案にとどまらず、仕組みとして実現するところまで関わりたいと考えている。中でも貴社は、自社開発製品を軸に顧客に深く入り込み、提案から導入・運...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

ゼミの◯◯連携で、◯◯人チームでコンサルティング体験をする中、完成度が伸び悩む課題に直面した。中間報告で他チームとの差を認識し、残り2か月で成果の質とスピードを高める必要があると判断した。当初のテーマが抽象的な点が要因だった。そこで課題設定を見直し、最終発表から逆算して計画を再構築した。役割を2つに分担し、私は文献整理を主...

志望動機

「仕事を快適で楽しいものと捉えられる人を増やしたい」という思いから、IT業界を志望している。業務の非効率さから仕事に追われる父を見て、働くことが人生に与える影響の大きさを実感した。アルバイト先で日誌やシフトを一元管理するアプリの導入により、業務効率と意欲が向上した経験から、ITの力に魅力を感じた。貴社の自社開発の基幹業務シ...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）

私が力を入れたことは、個別指導塾のアルバイトで三者面談のアポイントメント管理を任され、アポ取得率を50％から90%まで向上させたことです。期間内に十分な数のアポイントが取れず、面談の進行が滞っていたことを課題と捉え、その要因は面談の実施状況が把握しにくいことや必要書類の準備不足であると分析しました。そこで、面談日程をOut...

志望動機

ITを通じて企業の課題解決に直接貢献したいと考え、貴社を志望しました。貴社は独立系SIerとして企画から開発、導入、運用まで一貫して携わり、顧客に最適なソリューションを提供している点に魅力を感じました。また、業界や業種を問わず幅広い企業の経営課題に関われる点にも関心を持っています。顧客と長期的な関係を築きながら、ITを通じ...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

私が学生生活で力を入れたことは、◯◯コーチのアルバイトです。当初、私たち◯◯名のコーチ陣は子どもたちとの距離感がつかめず、泣き出したり、辞めてしまったりする子が多い状況でした。私は一人のコーチとして責任を感じ、改善したいと考え、子どもの状況把握に取り組みました。具体的には、全コーチで子どものプロフィールを作成し、プレー内容...

志望動機（300文字以内）

私は、ITの力でお客さまに最適な仕組みを提供したいと考え、貴社を志望しました。アルバイト先で業務効率化アプリが導入されたことで、作業時間の削減にとどまらず、現場の判断や行動そのものが変わることを実感し、ITが持つ価値の大きさに関心を持ちました。また、個別指導塾では、生徒一人ひとりの課題を整理し、最適な学習方法を提案すること...

志望理由

私が貴社を志望する理由は、顧客に寄り添い、本質的な価値提供ができると考えたためである。インターンでの営業業務を通じて、単に成果を追うのでなく、顧客の悩みに合わせた提案をし、長期的に支援をする中で、感謝されたときに強くやりがいを感じた。貴社ではワンストップソリューションを通じ、提案から運用まで顧客と長期的に向き合い、本質的な...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

長期インターンで昇格に向けた目標達成を成し遂げた。元は◯◯職を希望して始めたが、初期配属は営業部でのテレアポであった。私はこれを顧客理解ができる良い経験と捉え、◯◯職に就く昇格条件である「1か月で◯◯件のアポ取得」に向けて努力した。達成のために誰よりも量をこなし、移動時間は先輩の架電ログを聞き、上手くいかなければ積極的にフ...

学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）

◯◯でのアルバイトにおいて、お客様から「商品が探しにくい」という意見が寄せられていた売場の改善に取り組んだ。当初、レジ対応や新規商品の陳列を並行する中で、商品を元に戻す時間が十分に確保できず、売場の乱れがさらに見にくさを生む悪循環が生じていた。アルバイトであっても責任を持ち、自分の工夫で店を良くしたいと考え、業務負荷を増や...

志望動機（300文字以内）

人や企業が安心して挑戦し、成長できる環境を支える仕事に携わりたいと考え、志望した。◯◯でのアルバイトでは、売場の乱れによって生じていた非効率を改善する仕組みづくりにやりがいを感じた。この経験から、現場の実情を理解した上で仕組みを整えることが、挑戦の土台になると実感した。貴社は、自社開発システムを軸に上流工程から運用まで一貫...