実務に近いテーマのグループワークを通じて、クライアントの課題設定から仮説立案・提案までのプロセスを一通り体験できたため、シンクタンク・コンサル業界の仕事の流れや価値提供イメージがかなり具体化しました。また、社員の方から「実際のプロジェクトではこう進めている」といったコメントを頻繁
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターン中は各チームにメンター社員が付き、こちらのレベルに合わせて丁寧にフィードバックをくださる場面が多く、「育成と協働」を大切にする穏やかな社風を強く感じました。ディスカッションでは高い論理性が求められる一方で、議論が詰まると質問で引き出してくれたり、休憩時間にキャリアの相談
自己成長の機会
限られた時間で課題を構造化し、チームで役割分担しながらアウトプットを仕上げるプロセスを何度も回したことで、「論点の絞り方」や「仮説の立て方」がインターン前より格段に整理された感覚がありました。また、社員の方からのフィードバックで、自分の強み(論点整理や議論のファシリテーション)と
参加者の印象
一緒に参加していた学生は、有名大学出身者や他の戦略コンサル・シンクタンクインターン経験者が多く、情報整理力やプレゼンテーション力が高い人が多いと感じました。特に、短時間でスライドをまとめて筋の通ったストーリーを組み立てる力や、他人の意見を踏まえて建設的に議論を前に進める姿勢が印象
本選考の難易度
インターン倍率が高いという情報もあり、基本的な論理的思考力に加えて、MURCへの志望度や社会課題への関心も見られている印象でした。ただし、外資戦略コンサルほど極端な難易度ではなく、しっかり対策すれば戦えるレベルだと感じたため、4.0と評価しています。
本選考への影響度
インターン経由の早期選考ルートが用意されており、一定数の内定者がインターン参加者から出ているとの情報もあることから、通常ルートよりもチャンスは広がると考えています。

