サントリーロジスティクスの教育・研修制度
サントリーロジスティクス
企業情報
資本金：1億円
売上高：1,270億円（2025年度）
従業員数：650名（2026年1月現在）
サントリーロジスティクスの 教育・研修制度
研修制度
【新入社員入社時研修】【新入社員入社3か月後研修】【新入社員入社6か月後研修】【新入社員入社1年後研修】【3年目ブレイクスルー研修】【役割等級に応じた階層別研修】【職務スキル研修】
自己啓発支援制度
【応募型研修】【PC研修】【通信教育】【Eラーニング】
従業員自らが描くキャリアプランを実現していくために、必要なビジネススキルの習得
を支援する制度で、サントリーグループのあらゆる研修プログラム（サントリー大学）
を受講できます。
メンター制度
新入社員1名につき1名の先輩社員が、1年間コーチャーとして業務内外問わずサポートします。
日常の相談役はもちろんですが、毎月コーチャー面談を実施し、社会人としてのビジネスマナーや考動面、業務習得などの進捗確認やアドバイスをおこないます。
キャリアコンサルティング制度
制度あり
キャリアビジョン面談（年1回）
社内検定制度
-