内村

3.0

【説明会の具体的な内容】業務内容、将来の展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業で働きたい人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心を持った人　【このイベントを通しての感想】海外展開を行っている点が意外でした。

【内容】先輩社員の方の仕事のビデオを見て、人事部長からの会社説明、先輩社員の方・社長からのお話と質疑応答。　【注意した点・感想】内村のことを全く知らない状態で参加したので、面接の段階に至った時に話せることや会社の特徴は何か、つかむことを意識して考えました。 特に志望動機やこの会社でやりたいことはなんだろうと考えながら聞く...

【採用人数・倍率】4～5人（不明）　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会っていないので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】今まで聞かれたことを再度確認程度に聞かれる。 （志望動機と学生時代に頑張ったこと・自分の強み） 基本的には、内村に抱いているイメージと実際の内村に相違がないように、最終確認をしてくれているという...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、課長・部長クラスの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】最初に、学生時代に頑張ったこと・志望動機を自己紹介とともに伝える。 その後に各面接官から以下のような質問を与えられる。 内村に入ったらしたい仕事は何か、 勤務先は全国になるが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。 自分の長所と短所は何か。 バイトについて、どのような業務を行っているのか、バイトでのミス、学んだことなど。 同じ質問が5人に順番に回ってくる。 学生からの逆質問もあ...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】50問ほどあった記憶があります　【対策方法】特になし