日鉄ソリューションズ九州の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

地元である九州エリアに根ざし、大規模なシステム開発に上流工程から関われる点には非常に大きな魅力を感じていました。しかし、選考が進み仕事内容や働き方について詳しくお話を伺う中で、求められる仕事量の多さやプロジェクトの規模に伴う責任の重さに対して、自分自身が理想とするワークライフバランスを維持しながら働き続けられるかという点で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、および人事部の責任者の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員、および事業部の部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のシステムエンジニア職

試験科目

言語・非言語・性格

内容

全体向けの丁寧な会社説明が行われたあとに、若手社員の方々が実際に手がけている具体的な仕事内容や1日のスケジュールの紹介がありました。その後は少人数のグループに分かれて座談会が行われ、業務のやりがいや職場の雰囲気、就職活動のアドバイスなどについて社員の方々から直接お話を伺うことができました。

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地が確定しないため。福岡市で働きたいという思いが強かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

鉄鋼事業部の部長だったと思います。

趣味・特技

趣味は◯◯観戦で、試合の熱気や興奮を日々の活力に変えています。特技は高校から続ける◯◯です。現在も友人とプレーしており、速い攻守の切り替えの中で瞬時の判断力を磨いています。

趣味・特技について

特技は英会話です。留学経験はありませんが、オンライン英会話で練習を重ね、発音や実践を意識して徐々に上達しました。粘り強く努力する強みを今後も活かしたいと考えています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について（400字）

企業における人員配置や評価制度などを扱う人的資源管理と、人や組織のマネジメントの考え方に関する組織行動論を専門としたゼミに入っています。上記のゼミにおいて「◯◯」に関する研究を4人グループで行いました。研究を進めていく中での役割分担や信頼関係の構築は上手くいきました。しかし、（1）アンケート数が足りない。（2）アンケート内...