【階層別研修】ご入社後の新入社員研修はもちろん、その後も入社1年目や役職毎の階層別研修で継続的なスキルアップをサポートしています。同じ階層の社員が集まり、各層に求められるスキルや知識を学びます。【CS研修】接客やお客様満足に関する研修を行っています。また、毎年CS優秀者を選抜しており、選抜された社員には海外でのCS研修旅行へ参加します。【語学研修】ネイティブの講師を招き英語や中国語を少人数クラスで学ぶ研修、オンラインにて語学を学ぶ研修・通信講座による研修、海外の語学学校にて約1カ月英語や中国語を学ぶ海外語学研修等、多彩な研修をご用意しております。【商品・ブランド研修】メーカーの方にお越しいただき、商品に触れたり使用したりしながら商品知識を学ぶ機会を設けております。また、実際に食品の製造工場や酒造などを見学する機会もあります。

自己啓発支援制度

【資格取得奨励制度】会社指定の資格を取得した場合に資格取得にかかる学習の補助金を支給しています。【通信講座】選定コースの中から任意で受講し修了した場合に受講料を会社にて負担します。

メンター制度

【トレーナーの配置】新卒入社の社員向けに配属後、業務面だけでなく、総合的な相談役としての機能も含めたトレーナーを配置しております。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

NAAリテイリングの教育・研修制度

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