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公式

クラウドポイント

3.95
企業情報

本社:東京都

資本金:2億3,000万円

売上高:56億円(2025年8月実績) 46億円(2024年8月実績) 31億円(2023年8月実績)

従業員数:136名

クラウドポイントの

企業概要

「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールを武器に、空間演出・販売促進・広告を提案/年間休日120日以上/完全週休二日制

街中や駅などで、大型ディスプレイに映像が流れている様子を見たことはありませんか?
あれは「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールの1つです。
私たちはデジタルサイネージを武器に、広告やスペースデザインをメインとした事業を展開しています。
ショッピングセンターや飲食店など
あらゆる空間における情報発信の企画・デザイン・設計・施工・運用保守までトータルサポートします。

クラウドポイントの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

3.50 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

4.50 / 5.0
イメージギャラリー

クラウドポイントの 企業情報

事業内容

当社は、デジタルサイネージを武器に、スペースデザインや広告をメインとした事業を展開しています。

デジタルサイネージの活用は多岐にわたります。
飲食店ではメニューやキャンペーンを映像で訴求し、オフィスでは音や光で企業のブランドを演出。
ショッピングセンターや駅では、案内や防災情報を瞬時に伝えるインフラとして機能します。

デジタルサイネージの可能性を最大限に引き出し、お客様の期待を超えるソリューションを提案しています。

本社郵便番号

150-0002

本社所在地

東京本社:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

本社電話番号

新卒採用専用窓口:03-5468-0765

設立

1990/10/08

代表者

三浦 嚴嗣

資本金

2億3,000万円

従業員数

136名

売上高

56億円(2025年8月実績)
46億円(2024年8月実績)
31億円(2023年8月実績)

事業概要

デジタルサイネージ:人々の目を引きつけるデジタルサイネージ/スペースデザイン:空間に付加価値を与えるスペースデザイン/メディア:ターゲットへ確実に訴求するメディア

クラウドポイントの 企業の強み

圧倒的な実績と業界での信頼!

全国30,000ヶ所、68,000面以上のデジタルサイネージを納品してきたクラウドポイントは、実は業界内で高い評価を得ています。
一般的にはまだ知名度が高くない会社かもしれませんが、その圧倒的な実績が信頼を支えています。ショッピングセンターや駅、オフィス、飲食店など、皆さんが訪れたことのある場所で幅広く活用されています。
お客様ごとの異なる課題に対し、豊富な経験を活かし、最適な提案ができることが当社の強みです。

圧倒的な実績と業界での信頼!

広告、販売促進、空間演出。多彩なクリエイティブに挑戦

たとえば、飲食店に設置されたデジタルサイネージでは、店舗のメニューやキャンペーン情報を表示し、来店を促す工夫をしています。
また、オフィスエントランスでは、音や映像を駆使して、ブランディングを強化するスペースデザインにも携わります。担当する空間ごとに、求められるクリエイティブは様々です。
わたしたちの手で、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指します。

広告、販売促進、空間演出。多彩なクリエイティブに挑戦

充実した研修で、自信を持って成長できる!

ITやデザインの専門知識がなくても、安心してください。
入社後1か月間の研修では、基本的なビジネススキルや当社の事業・商材について学べます。社員の約半数が講師として登壇し、会社全体で新入社員を育てる風土が根付いています。研修後は先輩社員と共に実務に取り組むOJTがスタート。社内勉強会もあり、必要な知識を深めながら成長できる環境が整っています。自分が携わる仕事を深く知り、自信をもって活躍できる環境です。

充実した研修で、自信を持って成長できる!

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クラウドポイントに関する 就活記事

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クラウドポイントの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 16.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 11.6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

1
3
4

2025年度取得者

1
3
4

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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