アトックス

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事労務の社員がグループワークとその解説を通じで株式会社アトックスに関してのレクチャーを行う。グループワークは計3回行ない、代表者が社員の前で発表する。社員座談会の時間も設けられていて、軽食を食べながらフランクに話をした。　【ワークの具体的な手順】原子力の現場におけるマネジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（司会） 役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→近所の病院で健康診断（終了後各自解散）　【質問内容】志望理由・大学で勉強していること、自分の学科について 面接の質問は5分程度で終わってしまい、その後は役員の方のお話（といっても世...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（管理職だと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→SPI（企業で受けるのに注意）→面接→解散　【質問内容】アトックスの志望理由 アルバイトをしたことがある場合、その内容 自己PR 他に受けている業界と就活で重視していること 全国転勤...

【試験科目】1）能力適性検査 2）正確適性検査　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事労務部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 集団面接 ↓ SPI試験 ↓ 終了　【質問内容】1）志望動機 2）研究内容 3）学生時代に力を入れたこと 4）原子力企業で働くことに抵抗はないか。 5）一人暮らしになったとき自炊でき...