アドバンスト・メディアの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

アドバンスト・メディア
本社:東京都
資本金:69億3,031万円
売上高:69億3,500万円(単体) 70億6,300万円(連結) ※2026(令和8)年3月期
従業員数:正社員 253名(単体) 286名(連結) ※2026(令和8)年3月末時点
企業概要
アドバンスト・メディアの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
アドバンスト・メディアの 企業情報
| 事業内容 | ディープラーニングをはじめとした機械学習を取り入れたAI音声認識技術「AmiVoice」をベースとして、様々な業界に特化した音声認識ソフトウェアを開発・販売しています。 1.医療 2.コールセンター 3.議事録・書き起こし 4.建設 5.API開発キット さらに、当社が創業から蓄積してきた音声データ・言語データを安定的かつ安全に蓄積し、それを活用しAI 音声認識技術及び生成AIなどのAI技術の研究開発を加速させるため、2025年4月にデータセンターを設立。 |
| 本社郵便番号 | 170-6042 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階 |
| 本社電話番号 | 03-5958-1031 |
| 設立 | 1997年12月 |
| 代表者 | 鈴木 清幸 |
| 資本金 | 69億3,031万円 |
| 従業員数 | 正社員 253名(単体) 286名(連結) ※2026(令和8)年3月末時点 |
| 売上高 | 69億3,500万円(単体) 70億6,300万円(連結) ※2026(令和8)年3月期 |
| 採用担当公式 note | AI音声認識『AmiVoice』の株式会社アドバンスト・メディア 採用担当の公式noteです。従業員の想いや仕事内容、会社の雰囲気など、採用サイトでは見られない、よりリアルな「声」をお届けします! https://www.advanced-media.co.jp/newsrelease/11095/ |
| Point③ | 制度・働き方:「豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されています。 |
| Point② | 戦略・ビジョン:人とキカイの自然なコミュニケーションの実現を目指し、生成AIや大規模言語モデルにも力を入れています。 |
| Point① | 技術:研究 AI音声認識で国内トップシェア。最新のAI技術の研究から製品開発まで自社内で手掛けています。 |
| 取引実績 | IT業界だけでなく、金融や保険、メーカーや商社など ・株式会社アグレックス 他2万件以上 |
アドバンスト・メディアの 企業の強み
【ブランドメッセージ】
私たちアドバンスト・メディアは、有用な最先端技術を広く社会へ普及させ、その実用化を通して既成概念を創造的に破壊し、全く新しい価値観・文化を構築することに挑戦してまいります。
人が機械に合わせないと意思が伝達できないハードコミュニケーションの時代を人が自然に意思を伝えられるソフトコミュニケーションの時代へと変革する。
そして、社会にとって、人にとって、真に「楽しく」「役に立つ」世界の実現を目指してまいります。

【国内シェアNo.1】 ※合同会社 ecarlate「音声認識市場動向 2024」音声認識ソフトウェア/クラウドサービス市場
BtoB領域に特化し、新ビジネスの創出や業務効率化につながる新たな価値を提供し続けてきました。上場企業だが、旺盛なチャレンジ精神は不変で、これからもAI音声認識分野を牽引していきます。

【働きやすい職場】
「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに取り組む企業の認定を豊島区から頂いております。

【働きやすい職場】②
当社は、ハタラクエール認定企業です。
ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)は,福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体(以下、法人)を表彰する制度です。
福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人,およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人が認証を受ける事が出来ます。

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アドバンスト・メディアに関する 就活記事

アドバンスト・メディアの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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