穴吹興産の本選考の情報

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入り行った。

承諾/辞退理由の詳細

内定承諾の理由は、「人を大切にする社風」と「自分の価値観との一致」に魅力を感じたためです。説明会や選考を通じて、社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢が印象的で、不動産業界の中でも良い意味で“らしくない”温かい雰囲気を感じました。 また、仕事を通じてお客様と長期的な信頼関係を築いていくという点が、自分の目指す営業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店の店長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語・非言語

内容

穴吹興産の理念、業務内容、主なプロジェクト、採用人数、質問タイム

承諾/辞退理由の詳細

内定後、他社と比較して迷っている間も、より業務内容や会社の雰囲気を理解できるように、人事の方が様々な営業社員の方々と面談を組んでくださったことが、承諾につながりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当者　中堅　20後半から30代

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事新卒採用担当者　2〜3年目

「1番チャレンジをした経験」と得られたもの（500字以内）

私が最もチャレンジした経験は、サッカーで自分の弱みであった「慎重になりすぎるプレー」の克服です。これまで私はミスを恐れるあまり、無難な選択をしチャンスを逃す場面が多くありました。しかし、試合で結果を残すためには積極的なプレーが必要だと感じ、自ら意識を変えることに挑戦しました。具体的には、毎試合「1回は自分で仕掛ける」という...

今までに「1番チャレンジをした経験」とそこで「何が得られました」か？

私がこれまでに最もチャレンジした経験は、学生団体において、社会人と学生がフラットに対話するワークショップの満足度向上に取り組んだことである。 当初、参加者満足度は60％にとどまっており、運営側の自己満足に陥っているという課題があった。そこで私は、「満足度を90％以上に引き上げる」という明確な目標を設定した。 この目標に対し...

今までに「1番チャレンジをした経験」とそこで「何が得られました」か？（500文字以内）

私が1番チャレンジした経験は、高校2年生の時に部長という役割に挑戦したことです。部長という役割をいただく前は、自分から率先してチームをまとめることが苦手で、意見を述べる際も周りに合わせていました。しかし、部長という役割を担うことで、自ら周囲に指示を出し、チームをまとめることができるようになりました。 最初は部員同士の意見の...

当社のインターンシップまたは説明会を受けて印象に残ったことや、あなぶき興産で叶えたいこと、なりたい人物像をご記入ください。

私が説明会を通じて特に印象に残ったのは、御社が単なる不動産販売ではなく、住まいを通してお客様の人生に価値を提供している点です。住まいは人生の中でも大きな意思決定であり、物件の設備や価格だけでなく、その先の暮らしや安心感まで提案する仕事であると感じました。その中で、御社がブランドを「お客様が感じる価値と信頼の総称」と捉え、社...

今までに「1番チャレンジをした経験」とそこで「何が得られました」か？（500文字以内）

私が1番チャレンジした経験は、POLAのビューティーディレクター職としての営業活動です。POLAでは、顧客との信頼関係を築くことに重点を置き、商品の特性や効果を丁寧に説明し、ニーズに合わせた提案を行いました。特に、顧客の美容に関する悩みや希望をしっかりと聞き取り、それに基づいたカスタマイズプランを提案することを実践しました...

今までに「1番チャレンジをした経験」とそこで「何が得られました」か？（500文字以内）

私が最もチャレンジした経験は、大学2年生の時の◯◯への短期留学です。それまで海外に行ったことがなく、異なる文化や言語の環境に挑戦したいという思いから、留学を決意しました。 留学中、直面した困難は多くありました。最初は時差や環境の変化で眠れず、食欲もなくなりました。さらに、ホームステイ先で言葉が通じず、コミュニケーションに苦...

当社のインターンシップまたは説明会を受けて印象に残ったことや、あなぶき興産で叶えたいこと、なりたい人物像をご記入ください。（300文字以内）

キミスカでスカウトを頂き調べていく中で、知名度もあり新しい事業にも挑戦して、今後も益々成長していく可能性がある。そして、私が1番興味のある不動産業界であり、その中でもマンション開発や営業を体験することができる点でインターンシップに参加してみようと思いました。

就職活動を進めるにあたり、どんな会社に入社したいと考えていますか。（300字以内）

向上心のある人が集まっている企業で働きたいと考えています。理由としては、目標達成に向けて意欲的に取り組むことで、自分自身の成長に繋がり、お客様の複雑なニーズに答え最適な提案ができると考えたからです。私はこれまで部活動に取り組む中で、強いチームは常に現状に満足せず、向上心を持って活動していることを肌で感じ、その環境に身を置い...

志望動機

「住民が暮らし続けたいと思えるようなまちづくりをしたい」という思いから貴社を志望します。具体的には、マンション開発事業を通じて地域に必要な物件を開発し、時代に合わせたより住みやすいまちづくりをしたいです。インターンシップの際にマンション開発のグループワークをしました。決められた土地にどのようなマンション・施設を建てるかを考...