大林道路の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：6,293百万円
売上高：1,101億9,000万円（2025年3月）
従業員数：1,276名（2025年3月31日現在）
大林道路の 教育・研修制度
研修制度
新入職員研修（入社時から1カ月）
現場研修（入社時から1年間）
2年目フォローアップ研修
3年目フォローアップ研修
若年職員研修（入社4年目に実施）
中堅職員研修（入社8年目に実施）
初級管理職研修
中級管理職研修
上級管理職研修
営業所長研修
自己啓発支援制度
資格取得支援（研修会開催、国家資格取得費用の会社負担）、eラーニング（約900講座が無料で受講できます）
メンター制度
OJT制度（一定のスキルがある専任指導者を配置し、OJT教育を実施）定期面談やフォローアップ研修を開催しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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