横河レンタ・リースの教育・研修制度

横河レンタ・リース
企業情報
本社:東京都
資本金:5億8000万円
売上高:742億円(2026年 3月)
従業員数:920人(単体)2026年4月時点
横河レンタ・リースの 教育・研修制度
研修制度
新入社員導入研修、フォローアップ研修、営業研修、3年次・5年次・10年次フォローアップ研修、製品知識研修、OJTトレーナ研修、マネージャ研修、MBAベーシック、ビジネスマナー研修、ビジネス文書研修、プレゼンテーション研修、セカンドキャリア研修、チームビルディング研修、労務管理基本セミナーなど、充実した研修制度をご用意しております。
自己啓発支援制度
通信教育、eラーニング、TOEIC、公的資格取得支援制度、外部セミナー参加、問題解決研修、プレゼンテーション研修、留学支援制度(国内・国外)他
メンター制度
入社後1年間、指導およびメンターとしてトレーナーが1名以上つきます。
キャリアコンサルティング制度
【外部メンター制度】
社内では得られない視点や、専門知識を有したメンターにより個々に合わせたキャリア支援を受けることができます。
社内検定制度
-